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崗位職責： 1、負責財務(wù)共享中心員工報銷/對公支付業(yè)務(wù)流程的質(zhì)量管理； 2、梳理相關(guān)業(yè)務(wù)流程，識別流程問題與風險，針對風險進行分析并提出改善建議； 3、根據(jù)質(zhì)檢方法開展日常質(zhì)檢工作并根據(jù)質(zhì)檢結(jié)果開展相關(guān)分析，包括質(zhì)檢結(jié)果量化分析、質(zhì)量問題根因分析、流程/系統(tǒng)/政策優(yōu)化建議等，為共享員工報銷/對公支付運營提供運營改善建議。 4、針對業(yè)務(wù)流程中的問題與風險組織開展專項類工作，明確專題目標、開展方式與價值，協(xié)同各方完成專項工作并針對專項價值進行總結(jié)評估。 任職要求： 1、本科及以上學歷，財務(wù)及相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上質(zhì)量與風險相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉財務(wù)共享流程； 3、熟練應(yīng)用Office軟件，具有系統(tǒng)思維者優(yōu)先； 4、工作認真細致，樂于溝通且能堅持原則； 5、有很好的團隊合作精神和跨團隊協(xié)同能力； 6、具備數(shù)據(jù)分析、項目管理、質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗。