職位描述
崗位職責(zé):
1、基于對業(yè)務(wù)核心指標(biāo)的分析與挖掘,通過搭建多場景多能力的質(zhì)量策略并不斷調(diào)優(yōu),幫助業(yè)務(wù)快速、準(zhǔn)確、全面發(fā)現(xiàn)問題,看清風(fēng)險點;
2、基于發(fā)現(xiàn)的問題,能夠從運營專家視角提供全面、系統(tǒng)的業(yè)務(wù)治理建議,對策略治理有效性進行驗收和提升;
3、通過建設(shè)AI、模型質(zhì)檢能力打破常規(guī)人審質(zhì)檢模式,優(yōu)化質(zhì)檢團隊的效率管理、質(zhì)量管理、經(jīng)營管理指標(biāo)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,廣告?zhèn)鞑?、計算機/大模型專業(yè)背景優(yōu)先,1年以上互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容安全、智能審核、產(chǎn)品運營等領(lǐng)域的工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有風(fēng)險意識,對風(fēng)控流程體系有一定認(rèn)知,具備良好的風(fēng)險與問題自主挖掘意識;
3、具備數(shù)據(jù)分析和復(fù)盤總結(jié)能力,善于系統(tǒng)性分析和解決問題;
4、優(yōu)秀的自主學(xué)習(xí)能力與自驅(qū)力,有同理心、責(zé)任感和團隊合作精神。