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崗位職責：
1、不斷優(yōu)化現有經營分析體系，由上而下的建立目標與指標管理體系；
2、合作內外部各類團隊，如產品、機審、上下游業(yè)務方等，獨立負責推進較復雜項目的落地和推廣；
3、獨立進行業(yè)務問題分析和研究，包括業(yè)務規(guī)模，人力、業(yè)態(tài)、運營效率等模塊的專題分析并推進專題分析在業(yè)務中的落地；
4、主動診斷及發(fā)現業(yè)務問題，輸出業(yè)務策略，同時沉淀業(yè)務分析思路，產出對業(yè)務有價值的方案和建議；
5、持續(xù)追蹤國內外行業(yè)領先的經營分析體系，并持續(xù)對內迭代。
任職要求：
1、本科學歷及以上，5年或以上咨詢、互聯網戰(zhàn)略工作經驗優(yōu)先；
2、具備較強的溝通能力、協調能力、推動能力，能夠獨立運作跨部門項目落地和交付；
3、自驅力和好奇心強，同理心強，對參與業(yè)務、快速成長有激情，能適應工作節(jié)奏；
4、有風控管理經驗為佳。