職位描述
崗位職責(zé):
1、與業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人一起制定業(yè)務(wù)規(guī)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算;
2、編制管理報(bào)表,分析預(yù)算執(zhí)行情況;
3、對(duì)業(yè)務(wù)核心驅(qū)動(dòng)因素進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),協(xié)同業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提升財(cái)務(wù)表現(xiàn);
4、日常財(cái)務(wù)支持,審閱業(yè)務(wù)所涉及的財(cái)務(wù)事項(xiàng)(包括不限于項(xiàng)目立項(xiàng)、采購(gòu)、合同等),把控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),并根據(jù)需要提出合理的優(yōu)化建議;
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體和財(cái)經(jīng)業(yè)務(wù)相關(guān)的重要科目的管報(bào)結(jié)賬和預(yù)算收集,開展常規(guī)和專項(xiàng)分析,推進(jìn)降本增效項(xiàng)目的開展;
6、作為業(yè)財(cái)對(duì)接的橋梁,協(xié)同財(cái)稅法各職能團(tuán)隊(duì),持續(xù)推動(dòng)業(yè)務(wù)線財(cái)務(wù)制度與機(jī)制流程的優(yōu)化,提升財(cái)務(wù)管控效率,并確保財(cái)務(wù)管理規(guī)范和結(jié)果符合相關(guān)監(jiān)管要求。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、5年及以上財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有支付財(cái)務(wù)BP經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、積極主動(dòng),富有進(jìn)取精神,有好奇心,自驅(qū)力強(qiáng);誠(chéng)實(shí)正直,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,具有優(yōu)秀的商業(yè)洞察能力、邏輯思維能力、溝通能力和學(xué)習(xí)能力;
4、精通Excel、PPT等辦公軟件,能應(yīng)用專業(yè)數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先;
5、持有CPA、CFA證書者優(yōu)先。