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更新于 6月30日

新媒體運(yùn)營(食品行業(yè))

8000-10000元
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

品牌運(yùn)營短視頻平臺(tái)圖文平臺(tái)內(nèi)容運(yùn)營短視頻運(yùn)營食品/飲料新零售互聯(lián)網(wǎng)
_____________
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)微信公眾號、微博、抖音、小紅書等社交媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營和管理,維護(hù)和更新賬號信息,確保品牌形象的一致性。 2. 利用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)測和分析用戶行為和內(nèi)容效果,根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整運(yùn)營策略,優(yōu)化內(nèi)容和活動(dòng)。 3.及時(shí)回復(fù)用戶評論和私信,與用戶進(jìn)行互動(dòng),提升用戶黏性和滿意度, 通過社群運(yùn)營等方式,促進(jìn)用戶參與和留存。 4.制定并執(zhí)行社交媒體營銷策略,提升品牌在社交媒體上的影響力和用戶參與度。 5.跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對手,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略。 _____________
任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)意與策劃能力,能夠獨(dú)立完成高質(zhì)量內(nèi)容創(chuàng)作。 2. 至少具備1年以上的新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉各大社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則和推廣技巧,能有效提升用戶參與度。 3. 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整運(yùn)營策略。 4.具備優(yōu)秀的寫作、編輯、策劃能力,能夠獨(dú)立撰寫高質(zhì)量的內(nèi)容文案。 5.對互聯(lián)網(wǎng)和新媒體行業(yè)有熱情,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢,能夠承受一定的工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

工作地點(diǎn)

鄭州管城回族區(qū)新發(fā)展楷林智慧廣場

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 鄭州管城回族區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

張先生/事業(yè)部總監(jiān)

昨日活躍
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公司Logo河南外服人力資源有限公司
河南外服人力資源有限公司(簡稱河南外服),原河南省外國企業(yè)服務(wù)總公司,成立于1992年,國有獨(dú)資企業(yè),在本省各地市設(shè)有18個(gè)分支機(jī)構(gòu)。在人事代理、勞務(wù)派遣、人事外包、招聘培訓(xùn)、獵頭背調(diào)、財(cái)稅籌劃等業(yè)務(wù)領(lǐng)域,為黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、境外駐豫機(jī)構(gòu)、外資企業(yè)等提供多方位的人力資源服務(wù),傾力打造“落地業(yè)務(wù)服務(wù)專家”的服務(wù)品牌。河南外服業(yè)務(wù)遍及國內(nèi)300多個(gè)大中城市,立足河南、服務(wù)全國、面向海外,為引進(jìn)人才、促進(jìn)就業(yè)、人才培養(yǎng)、職業(yè)教育、轉(zhuǎn)移勞務(wù)提供支撐。公司以“傳統(tǒng)與科技融合,推動(dòng)共享用工,激活人力資源;省內(nèi)與海外并舉,服務(wù)全球華人,聚蓄人力資本”為戰(zhàn)略愿景,引領(lǐng)人力資源服務(wù)行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+的創(chuàng)新經(jīng)營,研發(fā)人力資源網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái),推動(dòng)共享用工等新型用工關(guān)系的實(shí)踐運(yùn)用。
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