雇員點評標簽
職位描述
亞馬遜精品運營銷售主管電子商務
崗位要求：
1.能獨立運營亞馬遜Amazon銷售平臺，熟悉亞馬遜算法和規(guī)則，確保賬號安全和業(yè)績增長；需要美國，歐洲運營（成功打造過BS爆品優(yōu)先，過往業(yè)績產出15萬美金優(yōu)先）。
2.在產品推廣各時期，通過分析市場數(shù)據銷量數(shù)據，做出針對性的運營決策，提高產品銷量和排名，對產品（線）利潤率和銷售額負責。
3.深入了解產品，進行市場和競品調研，提煉產品賣點，結合用戶痛點，有技巧的優(yōu)化產品著陸頁各項緯度。
4.維護，創(chuàng)建和管理 Listing頁面，產品資料和圖片優(yōu)化，結合運營各項資源，制定產品運營計劃，并且根據產品實際銷售情況調整落實運營計劃，完成產品銷售目標。
5.管控產品review，提高賬戶好評率，及時處理客訴，保持賬號運行良好，產品穩(wěn)步發(fā)展。
6.定期分析市場數(shù)據，結合市調和歷史數(shù)據預估未來銷量，按時完成產品采購下單計劃和提交產品發(fā)貨計劃，保證健康的庫存周轉；
7.定期編制產品銷售銷售報表，分析銷售情況，預測市場未來發(fā)展方向。
8.針對所負責產品線，能進行現(xiàn)狀分析和對未來產品線發(fā)展提出合理建議。
積極主動完成領導交代的其他事宜。
職位要求：
1、本科，英語過四級（425），有六級最佳；
2、2年以上亞馬遜精品運營經驗，有獨立推廣新品經驗，邏輯思維清晰，2年以上管理經驗最佳；
3、管理團隊3人以上，需要個人帶鏈接
4、溝通能力強，有高度責任心，能承受壓力，有團隊合作精神，做事腳踏實地為人踏實、誠懇；
5、有創(chuàng)新思維的能力，能結合亞馬遜最新政策調整運營思路；
公司福利：
公司注重員工之間的溝通，注重培養(yǎng)人才，鼓勵員工之間的良性競爭，為公司創(chuàng)造、貢獻價值的同時，公司也會定期培訓員工，給予內部提升機會。
一經錄用，將可享以下福利：
1、薪資：基礎底薪+月獎金+周獎金+高提成（指定崗位）+社保+全勤獎+工齡獎+餐補+住房補助
2、福利：法定節(jié)假日放假，帶薪婚假，喪假，滿一年可享帶薪年假等。
3、獎金：年終獎，年底分紅，節(jié)日慰問禮品，生日禮品紅包等
4、公司每周下午茶，每月聚餐
5、公司不定期舉辦燒烤聚餐，免費旅游，團建活動。
6、競升機制：運營助理--運營專員--運營組長--運營經理--運營總監(jiān)--公司合伙人（股份分紅）
2.在產品推廣各時期，通過分析市場數(shù)據銷量數(shù)據，做出針對性的運營決策，提高產品銷量和排名，對產品（線）利潤率和銷售額負責。
3.深入了解產品，進行市場和競品調研，提煉產品賣點，結合用戶痛點，有技巧的優(yōu)化產品著陸頁各項緯度。
4.維護，創(chuàng)建和管理 Listing頁面，產品資料和圖片優(yōu)化，結合運營各項資源，制定產品運營計劃，并且根據產品實際銷售情況調整落實運營計劃，完成產品銷售目標。
5.管控產品review，提高賬戶好評率，及時處理客訴，保持賬號運行良好，產品穩(wěn)步發(fā)展。
6.定期分析市場數(shù)據，結合市調和歷史數(shù)據預估未來銷量，按時完成產品采購下單計劃和提交產品發(fā)貨計劃，保證健康的庫存周轉；
7.定期編制產品銷售銷售報表，分析銷售情況，預測市場未來發(fā)展方向。
8.針對所負責產品線，能進行現(xiàn)狀分析和對未來產品線發(fā)展提出合理建議。
積極主動完成領導交代的其他事宜。
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1、本科，英語過四級（425），有六級最佳；
2、2年以上亞馬遜精品運營經驗，有獨立推廣新品經驗，邏輯思維清晰，2年以上管理經驗最佳；
3、管理團隊3人以上，需要個人帶鏈接
4、溝通能力強，有高度責任心，能承受壓力，有團隊合作精神，做事腳踏實地為人踏實、誠懇；
5、有創(chuàng)新思維的能力，能結合亞馬遜最新政策調整運營思路；
公司福利：
公司注重員工之間的溝通，注重培養(yǎng)人才，鼓勵員工之間的良性競爭，為公司創(chuàng)造、貢獻價值的同時，公司也會定期培訓員工，給予內部提升機會。
一經錄用，將可享以下福利：
1、薪資：基礎底薪+月獎金+周獎金+高提成（指定崗位）+社保+全勤獎+工齡獎+餐補+住房補助
2、福利：法定節(jié)假日放假，帶薪婚假，喪假，滿一年可享帶薪年假等。
3、獎金：年終獎，年底分紅，節(jié)日慰問禮品，生日禮品紅包等
4、公司每周下午茶，每月聚餐
5、公司不定期舉辦燒烤聚餐，免費旅游，團建活動。
6、競升機制：運營助理--運營專員--運營組長--運營經理--運營總監(jiān)--公司合伙人（股份分紅）
工作地點
深圳龍崗區(qū)坂田集團商務中心坂田集團商務中心一樓
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職位發(fā)布者
姜女士/人事
昨日活躍立即溝通
澤匯科技深圳市澤匯科技有限公司成立于2011年，總部位于廣東省深圳市龍崗區(qū)，廣東中山、湖南長沙均設有分部，是國內最優(yōu)秀的跨境電商企業(yè)之一。公司經營產品涵蓋服裝、3C電子及周邊產品、家居用品和日用百貨等數(shù)十萬種品類，商品種類繁多，質地優(yōu)良，深受海外客戶青睞。澤匯專注于跨境電子商務事業(yè)，通過跨境B2C網絡零售的經營模式，與eBay、amazon、aliexpress、WISH等國際電子商務平臺緊密聯(lián)系，公司旗下有英、法、德、日、意、西班牙、葡萄牙等語言站，覆蓋全球180多個國家和地區(qū)，為全球顧客提供便捷的在線咨詢及銷售服務；同時，澤匯與DHL、中國郵政、順豐等運輸企業(yè)建立長期戰(zhàn)略合作關系，進一步提升顧客便捷消費的體驗。澤匯創(chuàng)建了海外產品咨詢、產品銷售、客戶服務、物流營運等專業(yè)一體化跨境電子商務管理體系，竭力自主開發(fā)優(yōu)質產品，不斷豐富和拓展新的產品品類，鑄造澤匯科技品牌，經過多年的精心耕耘，公司業(yè)務遍布全球，且得到了客戶和銷售平臺的高度認可。澤匯由千余名精英組成，是一支年輕、高效且富有創(chuàng)造力的團隊，通過精英團隊的不懈努力及管理水平的提升，公司得到飛躍性的發(fā)展，進一步穩(wěn)固了行業(yè)地位和塑造了公司品牌。澤匯公司以“為客戶實現(xiàn)全球便捷消費”為使命，踐行“服務、創(chuàng)新、進取、團結”的核心價值觀，為“成為最有價值的跨境電子商務企業(yè)”之愿景而不懈奮斗。公司官網：http://www.zehui-group.com/微信號：zehui-group在澤匯，我們將為您提供：1、工作氛圍：自由、和諧、尊重、信任；2、職業(yè)生涯：公司有完善的培訓體系，將定期進行相關技能的培訓；有完善的職務晉升機制，為您提供職業(yè)發(fā)展的平臺；3、薪資福利：同您的能力和崗位工作相匹配（高于同行業(yè)同崗位的薪資）的完善的薪資管理體系。并有全勤獎、團隊獎、績效獎、社保、帶薪病假、有薪年假、婚慶禮金、節(jié)假日禮品、不定期員工活動等；4、上班時間（大小周制）：周一至周五 09：00-12：00 14:00-18:00，周六 09:00~12:00. 14:00-18:00在澤匯您能體驗到企業(yè)輕松，自由的工作氛圍，健康，和諧的團隊精神，尊重員工、以人為本的人文文化。澤匯希望每一位員工都能夠快樂的工作、快速的成長，為您提供一個員工與公司雙贏的平臺，以收獲人材-人才-人財?shù)霓D變，真誠期待您的加入。聯(lián)系人：余女生聯(lián)系電話：0755-84525122（本號碼為人事部電話，推銷業(yè)務勿擾！謝謝?。?/div>公司主頁