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一、崗位職責：
1.團隊管理與目標達成：負責電商營銷團隊、地推銷售團隊或招商渠道團隊的全面管理（根據(jù)所屬模塊確定），制定團隊銷售目標和工作計劃，分解任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行，確保完成平臺的營收指標，如短期積累客戶和訂單、中期擴大市場份額等。
2.市場策略制定與實施：結(jié)合低空廣告業(yè)務(wù)特點（如無人機 + 電子柔屏的創(chuàng)新性、高互動性等）及目標客戶（本地企業(yè)、大型品牌商、活動主辦方等）需求，制定線上線下相結(jié)合的市場推廣策略。例如，規(guī)劃線上社交媒體推廣內(nèi)容、線下展會及地推活動方案，推動 “城市夜市 / 商圈低空嘉年華” 等場景的業(yè)務(wù)拓展。
3.客戶開發(fā)與維護：帶領(lǐng)團隊開發(fā)新客戶，維護重要客戶關(guān)系。針對不同客戶類型提供定制化廣告方案，如為本地中小企業(yè)推薦 “3 公里商圈包飛套餐”，為大型品牌商策劃 “多城編隊飛行套餐”，提升客戶滿意度和復(fù)購率。
4.渠道合作拓展：對于招商渠道團隊的營銷總監(jiān)，需拓展與傳統(tǒng)廣告公司、傳媒機構(gòu)、活動策劃公司等的合作，建立渠道代理體系，制定分傭政策，實現(xiàn)資源共享和業(yè)務(wù)合作，擴大廣告業(yè)務(wù)渠道。
5.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：關(guān)注廣告投放數(shù)據(jù)，如曝光量、觀看人數(shù)、互動率、轉(zhuǎn)化率等，結(jié)合平臺的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析功能，評估營銷活動效果，優(yōu)化廣告投放策略和營銷方案，提高營銷效率。
6.團隊建設(shè)與培訓(xùn)：負責團隊成員的招募、培訓(xùn)和激勵，提升團隊專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。組織開展關(guān)于低空廣告技術(shù)、產(chǎn)品知識、銷售技巧等方面的培訓(xùn)，建立良好的團隊氛圍。
二、任職要求
1.學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：具有3-5 年以上廣告、營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少 2 年以上團隊管理經(jīng)驗。有戶外廣告、新媒體廣告或低空經(jīng)濟相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉廣告行業(yè)運作模式和市場規(guī)律。
3.專業(yè)能力：
具備出色的市場洞察力和戰(zhàn)略思維，能準確把握低空廣告市場的發(fā)展趨勢和客戶需求，制定有效的營銷戰(zhàn)略。
擁有優(yōu)秀的銷售和談判能力，能帶領(lǐng)團隊完成客戶開發(fā)、商務(wù)談判和合作簽約，擅長處理復(fù)雜的商務(wù)合作事宜。
熟悉線上線下營銷渠道的運作，掌握新媒體營銷（如抖音、微信等平臺）、地推、展會推廣等多種營銷方式，有成功的營銷案例者優(yōu)先。
具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)分析評估營銷效果，優(yōu)化營銷策略，驅(qū)動業(yè)務(wù)增長。
4.個人素質(zhì)：
具有強烈的目標感和責任心，能承受較大的工作壓力，帶領(lǐng)團隊攻堅克難，完成各項銷售指標。
擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效激勵團隊成員，提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
5.對低空廣告行業(yè)有濃厚興趣，認可 “SkyAd” 低空廣告互動平臺系統(tǒng)的發(fā)展前景，愿意投身于低空經(jīng)濟與廣告業(yè)融合的創(chuàng)新領(lǐng)域。
6.其他：了解無人機和電子柔屏相關(guān)技術(shù)知識，熟悉低空廣告的設(shè)備類型（如集群式組合、豎屏類別、橫屏類別等）和運營模式者優(yōu)先。