崗位職責:
1、根據(jù)公司年初制訂的區(qū)域各項考核指標,帶領區(qū)域內銷售團隊共同完成各項考核指標;
2、根據(jù)公司業(yè)務主管部門的各項工作要求,努力做好區(qū)域內重要客戶維系、銷售產品的總行上報、產品出貨、開票收款及售后服務的各項工作;
3、執(zhí)行公司各項工作要求,帶領銷售團隊完成公司的各項工作要求;
4、重視后備干部培養(yǎng),通過各種形式的培訓及經驗分享,提高銷售人員業(yè)務水平;
5、與區(qū)域內客戶服務中心、各辦事處客服務部密切配合,提高客戶滿意度,減少客戶投訴。
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷相關專業(yè),3年左右To B銷售經驗;
2、誠實正直,認可并踐行企業(yè)文化,擁有強烈的成就導向和組織意識;
3、以客戶為中心,擁有卓越的抗壓能力與執(zhí)行力,具有學習精神,能夠帶領團隊不斷學習成長。
4、具備股份制銀行總行、運營商總行軟件及系統(tǒng)集成的銷售管理經驗者優(yōu)先。