晟城城服公司-成都空客項目-物業(yè)工程經理
【崗位職責】
1、負責項目的公共設施設備、房屋建筑的年度保養(yǎng)計劃、設備大修、更新改造方案并監(jiān)督實施。負責向各項目下達維護保養(yǎng)工單。指導解決設備設施運行中出現的疑難問題和有關技術問題。
2、負責各項目能耗審核、節(jié)能降耗的管理工作,節(jié)能降耗方案審核,積極摸索工程管理的先進經驗和新技術的應用,總結分析結果,對于效果好的進行推廣應用。
3、負責按照公司的SOP文件(工程管理制度和作業(yè)指導書)對公司各項目設備設施巡檢、維護保養(yǎng)及運行安全情況進行監(jiān)督管理,定期組織對各項目進行設施設備巡查。
4、負責督促各項目計量器具的校準、檢定或送檢、電梯年檢、防雷檢測、絕緣工具送檢等工作。
5、負責項目工程人員的業(yè)務工作指導和技能培訓工作,并留存工程培訓記錄,必要時須制定相關試題進行考試。
6、收集各項目工程外包合同,檢查供應商是否按照合同約定進行工作,并對供應商服務質量進行評價。
【任職資格條件】
1、大專及以上學歷,年齡45歲以下。
2、具備高壓電工證(或低壓電工證)、電梯安全管理員、制冷特種作業(yè)資格證書等其中一種證書。
3、具備中級注冊安全工程師、一級或二級建造師、中級消防工程師、監(jiān)理工程師等職業(yè)資格證書優(yōu)先考慮。
4、具有5年以上物業(yè)工程管理經驗(須管理過住宅和商業(yè)綜合體業(yè)態(tài)物業(yè)工程)。
5、建筑強弱電專業(yè)業(yè)務能力較強優(yōu)先考慮。
*請注意,該崗位為公招崗位,招聘的流程如下:
1、資格審核。嚴格對照崗位資格條件對投遞人員學歷、工作經歷、資格證書等進行篩選,通過簡歷篩選的人員,將按公司分批進行公示。
2、筆試。按照主管單位關于國企選人用人的選拔機制要求,通過簡歷篩選的人員需進行筆試,筆試內容范圍為“綜合行政能力測試”,具體筆試時間及地點,將依照公示名單通過電話或短信逐一通知,同一崗位招聘人數與實際參加筆試人數的比例原則上不低于1:5。
3、面試。根據筆試成績,以郵件、短信或電話方式通知進入面試人員。同一崗位招聘人數與實際參加面試人數的比例原則上不低于1:3。
4、確定擬聘人員名單。按應聘人員筆試成績50%、面試成績50%折算綜合測試成績,并按從高到低次序確定進入背景調查和體檢的人員名單,以郵件或短信方式通知相關人員,未入圍的不再另行通知。
5、正式聘用。按程序辦理正式聘用手續(xù),簽訂勞動合同。應聘人員可通過空港興城集團官網查詢資格審核通過人員名單、筆試和面試成績、擬聘人員名單。