職位描述
家具/家居/家電
崗位職責：
1. 樣品全流程管理 (側重小家電/吹風機樣品)：
* 對接客戶檢測需求，接收檢測委托，完成常規(guī)項目合同評審。
* 負責吹風機等小家電樣品的接收、標識、分發(fā)、流轉、儲存、處置（含銷毀）全過程管理。
* 建立并維護精準的樣品管理臺賬，實時記錄樣品狀態(tài)（編號、數(shù)量、持有人、位置、狀態(tài)等）。
* 嚴格執(zhí)行樣品保密與安全防護規(guī)定，防止信息泄露及樣品損壞、丟失。
* 監(jiān)控樣品存儲環(huán)境（溫濕度等），發(fā)現(xiàn)異常立即處理并通知相關人員，確保樣品狀態(tài)不影響檢測結果。
2. 文件與報告管理 (實驗室文控核心)：
* 負責實驗室各類文件、記錄（檢測標準、操作規(guī)程、原始記錄、報告等）的標識、整理、發(fā)放、回收、作廢、補發(fā)、借閱、儲存與銷毀。
* 建立并維護完善的文件與記錄管理臺賬。
* 跟蹤小家電相關檢測標準、技術文件的版本更新，確保使用現(xiàn)行有效版本。
* 負責檢測報告的編制、校對，跟蹤報告審批流程，完成報告的整理、歸檔、安全存儲與到期銷毀，維護相關記錄。
* 管理檢測報告專用章，做好規(guī)范的使用登記。
* 負責檢測報告的及時、準確發(fā)送。
任職要求：
1、大專及以上學歷，電子、電器專業(yè)，有小家電行業(yè)經驗者優(yōu)先；
2、小家電制造行業(yè)工作經驗3年以上，有較豐富的樣品管理和文控管理工作經驗；
3、了解相關專業(yè)知識，熟悉相關的行業(yè)、國家、國際標準；
4、熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件，良好的組織、推動、溝通協(xié)調及執(zhí)行能力
1. 樣品全流程管理 (側重小家電/吹風機樣品)：
* 對接客戶檢測需求，接收檢測委托，完成常規(guī)項目合同評審。
* 負責吹風機等小家電樣品的接收、標識、分發(fā)、流轉、儲存、處置（含銷毀）全過程管理。
* 建立并維護精準的樣品管理臺賬，實時記錄樣品狀態(tài)（編號、數(shù)量、持有人、位置、狀態(tài)等）。
* 嚴格執(zhí)行樣品保密與安全防護規(guī)定，防止信息泄露及樣品損壞、丟失。
* 監(jiān)控樣品存儲環(huán)境（溫濕度等），發(fā)現(xiàn)異常立即處理并通知相關人員，確保樣品狀態(tài)不影響檢測結果。
2. 文件與報告管理 (實驗室文控核心)：
* 負責實驗室各類文件、記錄（檢測標準、操作規(guī)程、原始記錄、報告等）的標識、整理、發(fā)放、回收、作廢、補發(fā)、借閱、儲存與銷毀。
* 建立并維護完善的文件與記錄管理臺賬。
* 跟蹤小家電相關檢測標準、技術文件的版本更新，確保使用現(xiàn)行有效版本。
* 負責檢測報告的編制、校對，跟蹤報告審批流程，完成報告的整理、歸檔、安全存儲與到期銷毀，維護相關記錄。
* 管理檢測報告專用章，做好規(guī)范的使用登記。
* 負責檢測報告的及時、準確發(fā)送。
任職要求：
1、大專及以上學歷，電子、電器專業(yè)，有小家電行業(yè)經驗者優(yōu)先；
2、小家電制造行業(yè)工作經驗3年以上，有較豐富的樣品管理和文控管理工作經驗；
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4、熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件，良好的組織、推動、溝通協(xié)調及執(zhí)行能力
工作地點
嘉興海寧市浙江煥美科技有限公司新二路c幢2樓
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職位發(fā)布者
張女士/HR
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杭州樂秀電子科技有限公司杭州樂秀電子科技有限公司是一家專注個人護理&智能家電的智能硬件公司，成立于2017年2月，同年4月獲得小米科技及順為資本投資，成為小米生態(tài)鏈企業(yè)，2020年營收超7億元，目前已完成A輪融資億元。公司以“發(fā)明家”為企業(yè)文化，致力于“成為中國女性青睞的電器領導品牌”。旗下?lián)碛袀€人護理品牌“直白”，家居清潔品牌“樂秀”。公司專注于個人護理硬件產品的設計和研發(fā)，涵蓋高速吹風機、電動牙刷、智能美容儀等產品。與此同時發(fā)展智能家居類電器，包括電暖器、空氣凈化器、加濕器、空氣循環(huán)扇等產品。擁有多件發(fā)明專利和實用新型專利，已逐步成長為一家集設計、研發(fā)、生產制造、營銷、技術服務”五位一體的國家高新技術企業(yè)。【獎項與榮譽】：*產品獲得德國IF、紅點The Best of The Best、GDA等設計大獎*2019年已獲得國家高新技術企業(yè)認證【我們提供的】①研發(fā)出身的CEO賦予企業(yè)“發(fā)明家”的文化，“高效”“自有”的是對企業(yè)文化的詮釋簡單、直接、高效，是我們倡導的溝通方式前沿的智能物聯(lián)網/家電產品，期待獨立完成項目，成就專家的你。②看得見的福利、薪資、成長*年終獎金、公司期權，及時激勵*針對中高層、儲備、管培等不同的培養(yǎng)體系，晉升機制*每日下午茶，每月團建經費*鼓勵興趣社團活動，不定時的開party*舒適辦公環(huán)境，交通便利*健康保障，定期體檢*結婚津貼，生育津貼，各種假期，各種節(jié)日禮品期待你，與我們一起創(chuàng)造智能家電行業(yè)，成為全球女性青睞的個護品！
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