職位描述
溝通協(xié)調能力團隊管理行政管理
崗位職責：
1. 負責公司辦公室的日常管理工作；
2. 制定和執(zhí)行公司管理制度，確保公司工作的有序進行；
3. 負責公司內外部文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔等工作；
4. 組織安排公司各類會議，撰寫會議紀要，跟蹤會議決議的執(zhí)行情況；
5. 協(xié)調公司各部門之間的溝通與協(xié)作，提高工作效率。
2. 制定和執(zhí)行公司管理制度，確保公司工作的有序進行；
3. 負責公司內外部文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔等工作；
4. 組織安排公司各類會議，撰寫會議紀要，跟蹤會議決議的執(zhí)行情況；
5. 協(xié)調公司各部門之間的溝通與協(xié)作，提高工作效率。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 5年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)行政管理工作流程；
3. 具備良好的溝通協(xié)調能力、組織能力和執(zhí)行力；
4. 具備較強的文字表達能力，能獨立撰寫各類公文和報告；
5. 具備良好的服務意識，能主動為公司員工提供行政支持；
6. 具備較強的團隊協(xié)作精神，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
1. 本科及以上學歷，行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 5年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)行政管理工作流程；
3. 具備良好的溝通協(xié)調能力、組織能力和執(zhí)行力；
4. 具備較強的文字表達能力，能獨立撰寫各類公文和報告；
5. 具備良好的服務意識，能主動為公司員工提供行政支持；
6. 具備較強的團隊協(xié)作精神，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
工作地點
太原小店區(qū)陽光攬勝
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