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1.落實公司戰(zhàn)略，收集、分析業(yè)務動態(tài)，提出業(yè)務發(fā)展的意見和建議； 2.協(xié)助部長管理部門日常工作，推動業(yè)務正常有序進展; 3.協(xié)助部長管理部門內(nèi)部人員，做好人才隊伍建設(shè); 4.協(xié)助部長做好部門內(nèi)部制度建設(shè)，規(guī)范采購/銷售流程； 5.協(xié)助部長完成部門業(yè)務管理及庫存管理，提供精準數(shù)據(jù)信息支持管理決策； 6.協(xié)助部長做好客戶/供應商開發(fā)、管理及客戶維護； 7.完成公司領(lǐng)導交辦的其他事宜; 二、任職要求： 1.大學本科及以上學歷； 2.具備大型鋼鐵企業(yè)或鋼貿(mào)企業(yè)產(chǎn)品銷售、鋼材貿(mào)易業(yè)務崗位5年以上工作經(jīng)驗； 3.從事相關(guān)業(yè)務管理崗位經(jīng)驗不少于2年，具有豐富的業(yè)務管理經(jīng)驗，熟悉鋼材銷售知識; 4.具有相關(guān)鋼貿(mào)大宗商品銷售經(jīng)驗，對鋼鐵行業(yè)市場有深入研究和較強的洞悉市場變化能力。 5.熟悉供應鏈各環(huán)節(jié)于流程，具豐富成本優(yōu)化管理、風險應急管理及數(shù)字化管理經(jīng)驗； 6.具備較強的管理能力及協(xié)調(diào)組織能力和談判能力; 7.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，執(zhí)行力、原則性及抗壓能力強。