一、招聘要求
1、 學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，市場營銷、電子商務、醫(yī)藥管理、產(chǎn)品管理等相關專業(yè)優(yōu)先，具備醫(yī)藥行業(yè)新零售背景者加分。
2、核心能力：精通商業(yè)模式設計、產(chǎn)品落地、運營統(tǒng)籌及醫(yī)藥合規(guī)，能獨立完成小程序二級分享模式的規(guī)劃與執(zhí)行。
3、經(jīng)驗要求：5年以上互聯(lián)網(wǎng)項目0-1搭建經(jīng)驗，至少2年二級分享/社交裂變項目落地經(jīng)驗，有醫(yī)藥健康行業(yè)成功案例者優(yōu)先。
4、素質要求：目標導向、抗壓能力強，具備創(chuàng)新思維與合規(guī)意識，擅長跨部門溝通與資源協(xié)調。
5、其他要求：熟悉微信生態(tài)規(guī)則及醫(yī)藥監(jiān)管政策，能適應項目初期高強度工作節(jié)奏。
二、任職條件
1、 商業(yè)模式規(guī)劃：負責小程序二級分享模式的頂層設計，包括分享規(guī)則、傭金體系、合規(guī)風控及盈利模型，確保方案落地可行。
2、產(chǎn)品開發(fā)落地：主導產(chǎn)品功能設計，輸出PRD及原型圖，對接技術團隊完成開發(fā)、測試及上線，把控項目進度與質量。
3、運營統(tǒng)籌優(yōu)化：制定上線推廣及全周期運營策略，跟蹤核心數(shù)據(jù)，優(yōu)化分享裂變效果，沉淀私域流量并提升轉化復購。
4、跨部門協(xié)同：協(xié)調合規(guī)、供應鏈、銷售等部門，解決項目推進中的資源與協(xié)作問題，保障項目順利運行。
5、項目迭代匯報：定期復盤項目成果，向管理層匯報進展與優(yōu)化方案，持續(xù)跟蹤行業(yè)動態(tài)，推動項目從1到N的迭代升級。