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職位描述
一.任職條件
1.高中或以上學歷，應屆畢業(yè)生亦可;
2.年齡22-45
周歲以上
3.有較好的溝通能力和親和力;
4.能承受一定的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自己
5.有團隊組建或管理經驗者優(yōu)先。
二.崗位職責
1.負責根據客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務;
2.負責推薦保險種類及相關理財產品，并制定保險方案
3.負責定期接受專業(yè)保險業(yè)務輔導和講座;
4.負責參?？蛻舻暮罄m(xù)客戶服務工作。
三.發(fā)展空間:
1.做業(yè)務路線一一業(yè)務精英/焇售精英，月薪1.5萬到3萬
2.職級路線:業(yè)務員(平均年薪5萬)-業(yè)務主任(平均年薪8萬)一一業(yè)務經理(平均年薪20萬)一高級業(yè)務經理(保底50萬)。
3.做管理路線一一管理精英/儲備主管，月薪平均1.8萬
業(yè)務員一業(yè)務主任一組經理一處經理一區(qū)經理
（組經理年薪15萬左右、處經理年薪40萬左右、區(qū)域經理年薪100萬以上)
3、做行政內勤一一培訓講師、培訓主持人等，月薪5000左右，年終獎3萬。(培訓講師年薪6萬左右，行政內勤、培訓主持人年薪5萬左右)。
四、薪資待遇
1.收入構成:底薪3000+提獎(23％-50％)+級別津貼+福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利+終身免費培訓
2.周一至周五8:30-17:30，周末雙體，法定節(jié)假日按國家標準休息
3.完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險等保障。
4.定期組織團隊聚餐，每年一至兩次境內旅游機會，優(yōu)秀員工可安排出國旅游機會