崗位職責:
1、負責收集并審核各中心/部門及各公司二級組織單位季度工作計劃的編制,二級組織的數(shù)據(jù)分析及匯報,并組織進行完成情況的考核;
2、下沉計劃運營管理的邏輯與文化,協(xié)助集團各中心/部門、各公司二級組織單位相關(guān)會議的召開;
3、負責集團各中心/部門及各公司二級組織層面成果文件的整理及應用,同時負責標準化成果的核對與管理;
4、根據(jù)部門工作計劃,編制個人工作計劃,并組織落實,以及臨時交辦的各項任務;
5、溝通協(xié)調(diào)能力強,主動性、自律性、服務意識強,促進領導交辦工作的及時性。
技能要求:
1、大學本科及以上學歷;
2、三年以上運營工作經(jīng)驗;
3、能夠獨立開展運營跟進,溝通、分析等工作;
5、有運營體系建設的落地經(jīng)驗優(yōu)先;
6、熟練操作office軟件;
7、認真負責,善于溝通,能夠承受壓力。
雙休 +法定節(jié)假日+社保+補助
職位福利:五險、交通補助、餐補、通訊補助、節(jié)日福利、周末雙休