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崗位職責：
1. 根據(jù)公司的年度工作目標和計劃，制定本部門的銷售目標和計劃，并確保其可行性；
2. 實施公司的銷售策略和政策，包括市場調研、客戶開發(fā)、產(chǎn)品推廣、銷售談判、合同簽訂等；
3. 制定具體的銷售政策，包括價格策略、售后服務等，確保公司的銷售政策和策略符合公司的戰(zhàn)略目標；
4. 客戶維護與服務：建立客戶檔案，保持與客戶的密切聯(lián)系，了解客戶需求，提供專業(yè)的售前、售中、售后服務，并對客戶滿意度進行跟蹤與反饋；
5. 對銷售數(shù)據(jù)進行分析與統(tǒng)計，及時掌握市場動態(tài)和競爭對手情況，為制定銷售策略提供數(shù)據(jù)支持；
6. 及時向部長匯報銷售業(yè)績和業(yè)務發(fā)展情況，并提出改進意見和建議；
7. 與其他部門協(xié)調溝通，確保銷售業(yè)務的順利進行。
任職要求：
1.本科以上學歷，有國外生活或留學經(jīng)歷，英語口語良好，28-35歲；
2.熟悉電子電器行業(yè)相關產(chǎn)品知識；
3.具有一定的銷售或銷售管理經(jīng)驗，了解銷售的流程和技巧，能夠熟練地處理客戶的拜訪接待及來訪工作；
4.具有較強的溝通協(xié)調能力、人際交往能力、客戶服務意識、團隊協(xié)作意識和執(zhí)行力；
5.具有積極的心態(tài)和良好的心理素質，能夠承受一定的工作壓力。