職位描述
財(cái)務(wù)分析稅務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)管理財(cái)務(wù)管理資金管理財(cái)務(wù)報(bào)表成本管理醫(yī)藥制造醫(yī)療設(shè)備/器械
崗位職責(zé)：
1、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
3、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行；
4、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
5、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；
6、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,熟練成本管理；
7、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成；
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求： 1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
2、熟練掌握金蝶K3/用友/ERP軟件；
3、10年以上的財(cái)務(wù)管理或同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；
5、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；
6、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力；
7、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和成長的自我追求
工作地點(diǎn)
北京朝陽區(qū)金泉廣場(chǎng)購物中心C1715
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職位發(fā)布者
吳敏/人力資源管理
當(dāng)前在線立即溝通
中研國康(北京)科技有限公司
中研國康（北京）科技有限公司是一家專門為醫(yī)院骨科、燒傷等臨床科室提供創(chuàng)面治療解決方案以及為手術(shù)室及臨床科室提供感染控制等護(hù)理解決方案的專業(yè)化公司。目前公司擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利技術(shù)8項(xiàng)，生產(chǎn)工藝采用國際化標(biāo)準(zhǔn)，歐洲技術(shù)。公司將以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和良好的學(xué)術(shù)技術(shù)服務(wù)提供給廣大合作單位，讓我們共同創(chuàng)造更大的社會(huì)價(jià)值和經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)更好的服務(wù)于廣大患者。一、薪酬福利◆社會(huì)保險(xiǎn)：公司按照國家政策為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；◆在職培訓(xùn)：公司注重員工的在職培訓(xùn)和繼續(xù)教育，為優(yōu)秀員工提供各種公司內(nèi)外培訓(xùn)機(jī)會(huì)；◆節(jié)日福利：發(fā)放節(jié)日福利；◆假期：雙休每周工作五天、法定節(jié)假日等；◆工作餐：免費(fèi)工作午餐；◆娛樂活動(dòng)：公司設(shè)有圖書室及不定期的娛樂活動(dòng)；二、應(yīng)聘指南1、招聘及錄用流程（1）人力資源招聘規(guī)劃，發(fā)布招聘信息。（2）應(yīng)聘人員投遞簡(jiǎn)歷，收到簡(jiǎn)歷后初選，初選合格者統(tǒng)一安排面試。（3）面試合格者，通知錄用。（4）辦理報(bào)到相關(guān)手續(xù)，簽訂合同。2、面試須知：◆面試地址：北京市朝陽區(qū)北辰西路69號(hào)峻峰華亭C座22層最右端?！舫塑嚶肪€：公交：乘坐510路，81路，82路，到北辰西橋南下車；乘坐113路， 55路，到民族園西路下車；乘坐113路，510路，55路，81路，82路，到華嚴(yán)北里下車；地鐵：8號(hào)線奧體中心D口出向前十字路口右轉(zhuǎn)向前500米即到；10號(hào)線北土城站下車，換乘公交81、82、113路2站即到★◆其它事項(xiàng)：（1）應(yīng)聘者須攜帶真實(shí)、完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書(包括學(xué)歷、學(xué)位、獲獎(jiǎng)、職業(yè)技能、職稱等證書原件或復(fù)印件；應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶成績(jī)單)，準(zhǔn)時(shí)參加公司安排的面試。（2）如材料提供不齊全或有虛假信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消錄用資格。（3）如安排面試時(shí)間不能準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，需提前與人力資源部協(xié)商，另約合適時(shí)間。公司網(wǎng)址：http://www.bjzygk.com
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