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崗位職責(zé)：
一、招商策略執(zhí)行與目標達成?
依據(jù)年度招商計劃，分解招商目標，確保年度招商率等核心指標達標；參與制定細分業(yè)態(tài)招商策略，協(xié)助運營副總優(yōu)化商戶組合
二、招商全流程管理??
建立并維護品牌資源庫，主導(dǎo)品牌招商談判；審核招商合同條款，協(xié)同職能部門完成合同簽訂流程；配合運營部門完成品牌落位，跟進商戶裝修進度，確保商戶按計劃開業(yè)
三、商戶運營與關(guān)系維護?
建立商戶分級管理，收集擴店 / 調(diào)整需求，針對低效商戶制定提升方案，協(xié)同市場部為商戶提供營銷支持（如參與商場促銷活動、品牌推廣資源對接）?
四、市場調(diào)研與數(shù)據(jù)支持?
定期開展商圈消費客群調(diào)研、競品招商動態(tài)監(jiān)測；統(tǒng)計招商進度數(shù)據(jù)，對未達標的指標提出改進措施?
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上大型商場招商工作經(jīng)驗；
2. 具備較強的談判技巧和應(yīng)變能力，能夠有效接洽高層業(yè)務(wù)人員；
3. 熟練掌握PPT、Excel、Word等辦公軟件；
4. 具有良好的團隊合作精神和溝通能力，抗壓能力強。
福利待遇：綜合工資8000+，入職五險，年節(jié)福利