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西安BDM(外送方向)

1.2-1.9萬
  • 西安未央?yún)^(qū)
  • 二府莊
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

貨運/物流/倉儲郵政/快遞餐飲服務(wù)
職位描述: 1、負責責任區(qū)域的新業(yè)務(wù)開發(fā);有美團順豐等外送平臺業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先 2、開發(fā)潛在客戶, 3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的較大潛力; 4、有一定的戰(zhàn)略管理并帶領(lǐng)BD團隊完成渠道搭建和拓展工作; 5、負責整個BD團隊的日常工作管理,并能有效帶領(lǐng)團隊完成工作目標; 6、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格: 1、有過業(yè)內(nèi)知名派送公司BDM開發(fā)經(jīng)理3年相關(guān)經(jīng)驗; 2、有相關(guān)資源,具有肯德基、麥當勞、瑞幸咖啡外送資源優(yōu)先考慮; 3、良好的銷售技巧,吃苦耐勞,抗壓能力強; 4、目標導向,能落實結(jié)果,有較強的團隊領(lǐng)導能力; 5、具有優(yōu)秀的市場洞察能力、談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 6、大專及以上學歷,專業(yè)不限。 7、適應(yīng)短期出差。 薪資范圍:19K—18k元/月 薪資架構(gòu):無責底薪8K+績效獎勵5K+獎勵 工作時間:彈性工作制 工作地點:西北地區(qū)
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工作地點

西安未央?yún)^(qū)盛龍廣場B區(qū)-四單元901室

職位發(fā)布者

袁芳芳/人事經(jīng)理

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同達集團,成立于2010年,在即時配行業(yè)精耕細作長達10年,下設(shè)四大板塊業(yè)務(wù),包括雇主品牌配送、生鮮到家配送、互聯(lián)網(wǎng)平臺配送以及新業(yè)務(wù)四大板塊,始終致力于為餐飲、零售、生鮮等泛食品領(lǐng)域的企業(yè)客戶提供個性化、數(shù)據(jù)化的優(yōu)質(zhì)即時配服務(wù)。同達快送是麥當勞在中國推廣麥樂送業(yè)務(wù)的首批合作供應(yīng)商,并于2014年引進了互聯(lián)網(wǎng)生活服務(wù)平臺美團作為戰(zhàn)略投資人。2015年起,同達投入研發(fā)國內(nèi)首批基于駐店配送模式的IT系統(tǒng)產(chǎn)品“俠刻送”,并在多個品牌客戶中實現(xiàn)了應(yīng)用。截止到2020年,同達快送業(yè)務(wù)已覆蓋全國150多個城市,通過互聯(lián)網(wǎng)IT技術(shù)和精細化的運營服務(wù)了40多個國內(nèi)外知名品牌,每年累積服務(wù)消費者超過2億多次,已成為即時配行業(yè)駐店細分領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)。同達快送在中國物流與采購聯(lián)合會同城即時物流分會成立起即擔任副會長單位,并于2018、2019年分別榮獲物流行業(yè)“最后一公里”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大會創(chuàng)業(yè)之星、LOG中國物流創(chuàng)新企業(yè)最具潛力創(chuàng)新者,得到了業(yè)內(nèi)的廣泛認可。同達快送作為兩萬多名騎士的管理者,也多次榮獲58同城年度最.佳雇主。企業(yè)歷程 2010-2013年,初創(chuàng)成長期國內(nèi)首批駐店即時配配送業(yè)務(wù)供應(yīng)商 2014-2016年,高速發(fā)展期對比初創(chuàng)期年營收增長超70倍,初步完成全國布局; 2014年,美團入股,成為同達快送首個戰(zhàn)略投資人; 2015年,技術(shù)元年,開啟互聯(lián)網(wǎng)平臺配送業(yè)務(wù);開創(chuàng)了俠刻送IT系統(tǒng)產(chǎn)品; 2016年,企業(yè)大學同達學院成立;俠刻送IT產(chǎn)品初步應(yīng)用于首批客戶; 2017-2020年,科技轉(zhuǎn)型期 2017-2018年,俠刻送-駐店產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于客戶及行業(yè)內(nèi)其他物流商; 2019年,俠刻送-駐店產(chǎn)品日單量首次超過10萬單;俠刻送-騎士管理產(chǎn)品內(nèi)部廣泛應(yīng)用; 2020年,俠刻送推出行業(yè)解決方案系列產(chǎn)品,包括小程序、駐店創(chuàng)新模式產(chǎn)品等;俠刻送-同小達i學、同達workshop廣泛應(yīng)用于同達學院、內(nèi)部協(xié)同;企業(yè)目標:滿足泛食品領(lǐng)域客戶個性化即時配需求,打造百億規(guī)模科技型物流企業(yè)服務(wù)理念:一個中心、兩個基本點一個中心:以客戶為中心,客戶在哪里,邊界就在哪里外部協(xié)同、提升效率,滿足客戶更多需求;企業(yè)愿景:讓“吃”更親切企業(yè)價值觀:照顧好員工、客戶、股東;組織行為文化:開放、自主、高效、競爭。
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