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更新于 8月14日

公寓管家

4000-5000元·13薪
  • 濟南濟陽區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

酒店管理租賃管理長租公寓短租公寓市場營銷
(六險一金、13薪,雙休)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生看過來
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,可接受2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、出色的溝通表達與客戶服務(wù)意識,能靈活應(yīng)對多樣化需求;具備銷售敏感度,目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力強;熟練使用Office辦公軟件,擅長數(shù)據(jù)整理與分析;
3、加分項:了解《合同法》等基礎(chǔ)法律知識;有實習(xí)或兼職銷售、客服經(jīng)驗者優(yōu)先。
【薪酬福利】
1、薪資構(gòu)成:底薪+提成+餐補+話補+年終獎(最高2個月薪資);
2、福利保障:六險一金、13薪、年度普調(diào)、節(jié)日福利、高溫補、帶薪年假;
3、工作時間:雙休,法定節(jié)假日3倍薪資;
【崗位職責(zé)】
一、客戶開發(fā)與接待
1、通過線上(社交媒體、租賃平臺等)及線下(活動推廣、渠道合作等)方式拓展?jié)撛诳蛻?,提升項目入住率?br>2、負責(zé)客戶接待、需求分析及項目帶看,提供專業(yè)、熱情的咨詢服務(wù);
3、熟練講解公寓產(chǎn)品特色、租賃政策及周邊配套,精準(zhǔn)匹配客戶需求。
二、銷售與簽約管理
1、跟進客戶意向,促成租賃簽約,完成銷售目標(biāo);
2、負責(zé)合同簽署、費用核算及入住手續(xù)辦理,確保流程合規(guī)高效;
3、維護客戶關(guān)系,定期回訪,提升客戶滿意度和續(xù)租率。
三、運營與團隊協(xié)作
1、協(xié)助處理客戶投訴及突發(fā)情況,確保服務(wù)符合品牌標(biāo)準(zhǔn);
2、與物業(yè)、工程等部門協(xié)同,保障客戶入住體驗;
3、參與市場調(diào)研,反饋客戶需求,優(yōu)化銷售策略。
【成長體系】
1、接受國際化企業(yè)(凱德集團/雅詩閣)專業(yè)管理體系培訓(xùn),快速提升職業(yè)能力;
2、完善的導(dǎo)師帶教與輪崗學(xué)習(xí)機制,加速個人成長;
3、開放透明的晉升通道,能力決定發(fā)展速度。

【職業(yè)發(fā)展】
管培生→公寓管家→資深管家→副經(jīng)理→經(jīng)理→店長→CM→AM

工作地點

濟陽區(qū)濟南先投雅遇公寓(起步區(qū))

職位發(fā)布者

李女士/人事

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山東春雨潤林人力資源有限公司于2016年12月28日創(chuàng)建,主要經(jīng)營范圍為勞務(wù)派遣、職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)、人力資源供求信息的收集、整理、儲存和發(fā)布、績效薪酬管理咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃、人力資源素質(zhì)測評、人力資源培訓(xùn)、高級人才尋訪、舉辦人力資源交流會、人力資源管理服務(wù)外包、受用人單位或者勞動者委托,代辦社會保險事務(wù)、企業(yè)管理咨詢、計算機軟硬件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)及維護、電子產(chǎn)品、工業(yè)自動化設(shè)備的技術(shù)開發(fā)、信息系統(tǒng)集成服務(wù)、電子與智能化工程專業(yè)承包。
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