職位描述
EXCEL數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)透視表，VLOOKUP英文口語
工作內(nèi)容：
1.定期完成人力數(shù)據(jù)、組織效能相關(guān)的周/月/年度分析診斷報告;
2.收集組織中人員結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀、人員流動、人力成本、員工績效等數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)進行多維度分析，搭建和管理人力資源數(shù)據(jù)庫，進行數(shù)據(jù)庫維護；
3.及時提供完整的人力資源數(shù)據(jù)報告，挖掘組織痛點，輸出數(shù)據(jù)分析報告，協(xié)助推進組織效能提升;
3.及時提供完整的人力資源數(shù)據(jù)報告，挖掘組織痛點，輸出數(shù)據(jù)分析報告，協(xié)助推進組織效能提升;
4.人力資源相關(guān)系統(tǒng)的優(yōu)化、對接、信息維護和數(shù)據(jù)檢查;
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其它任務(wù)，以應(yīng)對臨時突發(fā)情況。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、經(jīng)濟學(xué)或人力資源管理等相關(guān)專業(yè);
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、經(jīng)濟學(xué)或人力資源管理等相關(guān)專業(yè);
2.3年以上數(shù)據(jù)分析或數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理方面的工作經(jīng)驗，有人力資源數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗的優(yōu)先;
3.對數(shù)字敏感，有很強的數(shù)據(jù)分析能力，并將數(shù)據(jù)做可視化呈現(xiàn);
4.良好的英文聽說讀寫能力，能作為工作語言。“
5.正直誠信，積極承擔(dān)，樂于合作，積極建立伙伴關(guān)系;
6.思維開放，善于學(xué)習(xí)新知識，并能快速用于工作中?！?
4.良好的英文聽說讀寫能力，能作為工作語言。“
5.正直誠信，積極承擔(dān)，樂于合作，積極建立伙伴關(guān)系;
6.思維開放，善于學(xué)習(xí)新知識，并能快速用于工作中?！?
工作地點
北京朝陽區(qū)冠捷大廈
相似職位
- 薪酬績效1.9-2.5萬
北京 - 朝陽
文投控股股份有限公司 - 行政專員5000-8000元
北京 - 豐臺
北京中際遠華科貿(mào)有限公司 - 人力資源部（黨委組織部）績效考核崗1.3-2萬
北京 - 西城
中國文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司 - 人事專員（偏績效體系）6000-8000元
北京
北京掌躍互動信息技術(shù)有限公司 - 績效專員8000-10000元
北京 - 海淀
中超偉業(yè) - 薪酬績效專員6000-12000元
北京 - 昌平
河北安瑞通信技術(shù)有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
王女士/高級招聘顧問
三日內(nèi)活躍立即溝通
萬寶盛華企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司關(guān)于萬寶盛華集團全球萬寶盛華集團（ManpowerGroup?，紐約證券交易所股票代碼：MAN）是全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者，創(chuàng)建并提供服務(wù)幫助客戶實現(xiàn)其商業(yè)目標，提升市場競爭力。萬寶盛華集團年營業(yè)額220億美元，擁有超過60年的成功運營經(jīng)驗，通過整套且完善的開創(chuàng)性人力資源解決方案，創(chuàng)造獨特的商業(yè)價值，幫助客戶在"人智時代"贏得成功。我們的解決方案涵蓋整個人才雇傭周期，包括招聘與測評、培訓(xùn)與發(fā)展，職業(yè)生涯管理，以及外包和人力資源咨詢。萬寶盛華集團擁有全球人力資源服務(wù)行業(yè)最大以及領(lǐng)先的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在全球80個國家或地區(qū)擁有近3,500家分支機構(gòu)，通過將其全球視野和本土成功經(jīng)驗的完美結(jié)合，每年滿足超過400,000家客戶的需求，包括各行各業(yè)的跨國公司、本土公司以及中小企業(yè)。萬寶盛華集團通過ManpowerGroup? Solutions, Manpower?, Experis?和Right Management?提供全方位的開創(chuàng)性人力資源解決方案。了解更多關(guān)于萬寶盛華集團如何幫助您致勝“人智時代”，請訪問：www.manpowergroup.com關(guān)于萬寶盛華集團中國萬寶盛華集團（中國）總部中國上海市浦東南路999號新梅聯(lián)合廣場36樓（郵政編碼：200120）公司網(wǎng)站萬寶盛華集團（中國）：www.manpowergrc.com萬寶盛華集團在中國地區(qū)服務(wù)類型 ManpowerGroupTM Solutions（萬寶盛華集團綜合解決方案）超越了傳統(tǒng)的人事解決方案，它為客戶提供招聘流程外包（RPO）、專項技能外包（TBO）、全球人才尋訪（BTS）以及人才供應(yīng)鏈管理（MSP）等服務(wù)，是人力資源外包專家和定制化、規(guī)?；肆Y源解決方案的提供商。ExperisTM（萬寶瑞華），為客戶提供從中高級人才到首席級別人才的尋訪與甄選服務(wù)。我們的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋50多個國家，每年5300萬小時為客戶尋訪信息與通信技術(shù)、金融、工程技術(shù)和醫(yī)療保健業(yè)等領(lǐng)域的高管人才，加速企業(yè)成長和職業(yè)發(fā)展。Manpower?（萬寶盛華）旗下包含Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務(wù))、Caden(萬寶愷迪)以及三家合資公司銳旗人力(ReachHR)、萬寶信華（iTecPower）以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務(wù))致力于提供商業(yè)所需的彈性用工方案，并與萬寶盛華旗下的3家合資公司，為客戶提供人事外包、培訓(xùn)、人事代理、人力資源規(guī)劃和調(diào)研，以及政府戰(zhàn)略咨詢等服務(wù)。擁有超過170000名派遣同仁，在整個中國大陸地區(qū)的40個主要城市擁有自營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，并通過合作聯(lián)盟形式，使服務(wù)覆蓋了全國100多個城市。Right Management?（睿仕管理顧問）是全球職業(yè)生涯管理和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)者，同時也是萬寶盛華集團的全資子公司，1996年在中國開出了第一家辦事處。員工總數(shù)在中國大陸地區(qū)的100個主要城市擁有將近1200名雇員?？蛻艨倲?shù)全國范圍內(nèi)擁有4,500個客戶。萬寶盛華集團引領(lǐng)業(yè)界的遠見卓識萬寶盛華集團有一個雙重策略來幫助客戶解決人才短缺問題： 1.與Right Management一起開展調(diào)查項目從而更好的了解所面臨的挑戰(zhàn)：中國企業(yè)員工歸屬感和保留率調(diào)查萬寶盛華雇傭前景調(diào)查與上海勞動部門共同進行的未來技能需求分析的調(diào)研 2.提供路標與解決方案：當前，世界正進入一個新紀元，人類潛能將成為經(jīng)濟發(fā)展的主要動力，萬寶盛華將此定義為―人智時代‖。如何釋放人本精神，發(fā)揮人類潛能，將成為今后發(fā)展必須達成的最終目標。
公司主頁