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更新于 今天

應(yīng)收會(huì)計(jì) 4個(gè)月 外企

5000-6000元
  • 武漢硚口區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

應(yīng)收應(yīng)付外企會(huì)計(jì)中級(jí)職稱英文書面零售行業(yè)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
合同日期:盡快導(dǎo)購-12月31日 到期不續(xù)
上班時(shí)間:9:00-18:00 周六周日休息
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)購物中心應(yīng)收賬款的日常管理和賬務(wù)處理,包括但不限于賬單開具、收款錄入、核銷及沖銷等操作。
2、保證賬單系統(tǒng)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)正確、完整、一致。
3、編制應(yīng)收賬款相關(guān)報(bào)表,如應(yīng)收賬款賬齡表、回款分析報(bào)告等,為管理層提供決策支持。
4、協(xié)助總帳完成每月的結(jié)賬工作。
5、參與購物中心年度財(cái)務(wù)審計(jì)和結(jié)賬工作,確保財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。
6、定期與租戶管理部門就租戶收繳情況進(jìn)行對(duì)賬,確保賬款的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,解決對(duì)賬過程中出現(xiàn)的差異問題。
7、跟進(jìn)應(yīng)收賬款的回收情況,與租戶管理部門緊密合作,確保賬款及時(shí)回收,降低壞賬風(fēng)險(xiǎn)。
8、熟練掌握并應(yīng)用購物中心使用的財(cái)務(wù)軟件, 業(yè)務(wù)軟件等(如 Dynamics, Power BI, I-shop 等),積極參與并協(xié)助完成集團(tuán)系統(tǒng)自動(dòng)化的實(shí)施,提高工作效率。
9、不斷完善工作流程,提高效率。
10、嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作流程,以防日常任何工作流的延誤。
11、上級(jí)委派的其它事務(wù)性工作。
要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)及相關(guān)專業(yè)
2、財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 3 年以上,其中商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)應(yīng)收賬款會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)超過 2 年優(yōu)先考慮
3、持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱等優(yōu)先考慮
4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
5、善于學(xué)習(xí),靈活及適應(yīng)力強(qiáng)
6、熟練操作電腦 Office 系統(tǒng)以及 Excel, 有 ERP 工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
7、英文良好者優(yōu)先考慮
薪資:稅前5-6K/月;入職繳納五險(xiǎn)一金

工作地點(diǎn)

硚口區(qū)武漢薈聚

入職公司信息

  • 入職公司: 萬寶盛華企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)浦東南路999號(hào)新梅聯(lián)合廣場浦東南路999號(hào)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

齊先生/經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo萬寶盛華企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司
關(guān)于萬寶盛華集團(tuán)全球萬寶盛華集團(tuán)(ManpowerGroup?,紐約證券交易所股票代碼:MAN)是全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者,創(chuàng)建并提供服務(wù)幫助客戶實(shí)現(xiàn)其商業(yè)目標(biāo),提升市場競爭力。萬寶盛華集團(tuán)年?duì)I業(yè)額220億美元,擁有超過60年的成功運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),通過整套且完善的開創(chuàng)性人力資源解決方案,創(chuàng)造獨(dú)特的商業(yè)價(jià)值,幫助客戶在"人智時(shí)代"贏得成功。我們的解決方案涵蓋整個(gè)人才雇傭周期,包括招聘與測評(píng)、培訓(xùn)與發(fā)展,職業(yè)生涯管理,以及外包和人力資源咨詢。萬寶盛華集團(tuán)擁有全球人力資源服務(wù)行業(yè)最大以及領(lǐng)先的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在全球80個(gè)國家或地區(qū)擁有近3,500家分支機(jī)構(gòu),通過將其全球視野和本土成功經(jīng)驗(yàn)的完美結(jié)合,每年滿足超過400,000家客戶的需求,包括各行各業(yè)的跨國公司、本土公司以及中小企業(yè)。萬寶盛華集團(tuán)通過ManpowerGroup? Solutions, Manpower?, Experis?和Right Management?提供全方位的開創(chuàng)性人力資源解決方案。了解更多關(guān)于萬寶盛華集團(tuán)如何幫助您致勝“人智時(shí)代”,請(qǐng)?jiān)L問:www.manpowergroup.com關(guān)于萬寶盛華集團(tuán)中國萬寶盛華集團(tuán)(中國)總部中國上海市浦東南路999號(hào)新梅聯(lián)合廣場36樓(郵政編碼:200120)公司網(wǎng)站萬寶盛華集團(tuán)(中國):www.manpowergrc.com萬寶盛華集團(tuán)在中國地區(qū)服務(wù)類型 ManpowerGroupTM Solutions(萬寶盛華集團(tuán)綜合解決方案)超越了傳統(tǒng)的人事解決方案,它為客戶提供招聘流程外包(RPO)、專項(xiàng)技能外包(TBO)、全球人才尋訪(BTS)以及人才供應(yīng)鏈管理(MSP)等服務(wù),是人力資源外包專家和定制化、規(guī)?;肆Y源解決方案的提供商。ExperisTM(萬寶瑞華),為客戶提供從中高級(jí)人才到首席級(jí)別人才的尋訪與甄選服務(wù)。我們的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋50多個(gè)國家,每年5300萬小時(shí)為客戶尋訪信息與通信技術(shù)、金融、工程技術(shù)和醫(yī)療保健業(yè)等領(lǐng)域的高管人才,加速企業(yè)成長和職業(yè)發(fā)展。Manpower?(萬寶盛華)旗下包含Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務(wù))、Caden(萬寶愷迪)以及三家合資公司銳旗人力(ReachHR)、萬寶信華(iTecPower)以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務(wù))致力于提供商業(yè)所需的彈性用工方案,并與萬寶盛華旗下的3家合資公司,為客戶提供人事外包、培訓(xùn)、人事代理、人力資源規(guī)劃和調(diào)研,以及政府戰(zhàn)略咨詢等服務(wù)。擁有超過170000名派遣同仁,在整個(gè)中國大陸地區(qū)的40個(gè)主要城市擁有自營服務(wù)網(wǎng)絡(luò),并通過合作聯(lián)盟形式,使服務(wù)覆蓋了全國100多個(gè)城市。Right Management?(睿仕管理顧問)是全球職業(yè)生涯管理和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)者,同時(shí)也是萬寶盛華集團(tuán)的全資子公司,1996年在中國開出了第一家辦事處。員工總數(shù)在中國大陸地區(qū)的100個(gè)主要城市擁有將近1200名雇員。客戶總數(shù)全國范圍內(nèi)擁有4,500個(gè)客戶。萬寶盛華集團(tuán)引領(lǐng)業(yè)界的遠(yuǎn)見卓識(shí)萬寶盛華集團(tuán)有一個(gè)雙重策略來幫助客戶解決人才短缺問題: 1.與Right Management一起開展調(diào)查項(xiàng)目從而更好的了解所面臨的挑戰(zhàn):中國企業(yè)員工歸屬感和保留率調(diào)查萬寶盛華雇傭前景調(diào)查與上海勞動(dòng)部門共同進(jìn)行的未來技能需求分析的調(diào)研 2.提供路標(biāo)與解決方案:當(dāng)前,世界正進(jìn)入一個(gè)新紀(jì)元,人類潛能將成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿?,萬寶盛華將此定義為―人智時(shí)代‖。如何釋放人本精神,發(fā)揮人類潛能,將成為今后發(fā)展必須達(dá)成的最終目標(biāo)。
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