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更新于 8月19日
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tob大客戶銷售代表（人力資源）

1-2萬(wàn)
  • 杭州上城區(qū)
  • 5-10年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

面銷/陌拜會(huì)議/會(huì)展銷售靈活用工人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)新零售
崗位職責(zé)：
1、主動(dòng)挖掘和開發(fā)新客戶資源，覆蓋不同規(guī)模的企業(yè)（包括但不限于中小型企業(yè)及潛在的關(guān)鍵大客戶）。
2、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、線下拜訪、行業(yè)活動(dòng)等多種渠道有效觸達(dá)目標(biāo)客戶（HR負(fù)責(zé)人、部門主管、企業(yè)決策者等）。
3、深入了解客戶在人力資源領(lǐng)域（如：招聘與獵頭、招聘流程外包RPO、靈活用工、勞務(wù)派遣）的具體痛點(diǎn)和需求。
4、與交付負(fù)責(zé)人跟進(jìn)全流程，包括報(bào)價(jià)、商務(wù)談判、合同條款溝通，直至促成簽約。
5、垂直零售、服務(wù)業(yè)領(lǐng)域優(yōu)先。
任職要求：
1、必備：至少3年以上B2B銷售經(jīng)驗(yàn)。有人力資源服務(wù)行業(yè)（如獵頭、RPO、勞務(wù)派遣、HCM SaaS、培訓(xùn)、咨詢、福利等）或企業(yè)服務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、有客戶資源者優(yōu)先： 擁有一定企業(yè)HR端或相關(guān)領(lǐng)域客戶資源者將更具優(yōu)勢(shì)。
3、具備出色的客戶開發(fā)、溝通談判、需求挖掘、提案呈現(xiàn)和關(guān)單能力。
4、積極主動(dòng)，充滿熱情，具有開拓精神。
5、對(duì)人力資源某一或多個(gè)細(xì)分領(lǐng)域（招聘、外包、靈活用工）有較深理解。
薪資福利：
底薪7-15K。薪資結(jié)構(gòu)底薪+績(jī)效+年底完成獎(jiǎng)，具體面談
入職繳納五險(xiǎn)一金+商業(yè)醫(yī)療，10年年假
PS：
團(tuán)隊(duì)交付端已閉環(huán)，需要一位純BD銷售，團(tuán)隊(duì)垂直零售、服務(wù)行業(yè)，主攻全風(fēng)險(xiǎn)崗位外包、兼職外包（非全、勞務(wù)）、項(xiàng)目外包（展會(huì)志愿者等）。

工作地點(diǎn)

杭州上城區(qū)錢涌白石中心2幢511室

職位發(fā)布者

齊先生/經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo萬(wàn)寶盛華企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司
關(guān)于萬(wàn)寶盛華集團(tuán)全球萬(wàn)寶盛華集團(tuán)（ManpowerGroup?，紐約證券交易所股票代碼：MAN）是全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者，創(chuàng)建并提供服務(wù)幫助客戶實(shí)現(xiàn)其商業(yè)目標(biāo)，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)年?duì)I業(yè)額220億美元，擁有超過(guò)60年的成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)整套且完善的開創(chuàng)性人力資源解決方案，創(chuàng)造獨(dú)特的商業(yè)價(jià)值，幫助客戶在"人智時(shí)代"贏得成功。我們的解決方案涵蓋整個(gè)人才雇傭周期，包括招聘與測(cè)評(píng)、培訓(xùn)與發(fā)展，職業(yè)生涯管理，以及外包和人力資源咨詢。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)擁有全球人力資源服務(wù)行業(yè)最大以及領(lǐng)先的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在全球80個(gè)國(guó)家或地區(qū)擁有近3,500家分支機(jī)構(gòu)，通過(guò)將其全球視野和本土成功經(jīng)驗(yàn)的完美結(jié)合，每年滿足超過(guò)400,000家客戶的需求，包括各行各業(yè)的跨國(guó)公司、本土公司以及中小企業(yè)。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)通過(guò)ManpowerGroup? Solutions, Manpower?, Experis?和Right Management?提供全方位的開創(chuàng)性人力資源解決方案。了解更多關(guān)于萬(wàn)寶盛華集團(tuán)如何幫助您致勝“人智時(shí)代”，請(qǐng)?jiān)L問：www.manpowergroup.com關(guān)于萬(wàn)寶盛華集團(tuán)中國(guó)萬(wàn)寶盛華集團(tuán)（中國(guó)）總部中國(guó)上海市浦東南路999號(hào)新梅聯(lián)合廣場(chǎng)36樓（郵政編碼：200120）公司網(wǎng)站萬(wàn)寶盛華集團(tuán)（中國(guó)）：www.manpowergrc.com萬(wàn)寶盛華集團(tuán)在中國(guó)地區(qū)服務(wù)類型 ManpowerGroupTM Solutions（萬(wàn)寶盛華集團(tuán)綜合解決方案）超越了傳統(tǒng)的人事解決方案，它為客戶提供招聘流程外包（RPO）、專項(xiàng)技能外包（TBO）、全球人才尋訪（BTS）以及人才供應(yīng)鏈管理（MSP）等服務(wù)，是人力資源外包專家和定制化、規(guī)?；肆Y源解決方案的提供商。ExperisTM（萬(wàn)寶瑞華），為客戶提供從中高級(jí)人才到首席級(jí)別人才的尋訪與甄選服務(wù)。我們的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋50多個(gè)國(guó)家，每年5300萬(wàn)小時(shí)為客戶尋訪信息與通信技術(shù)、金融、工程技術(shù)和醫(yī)療保健業(yè)等領(lǐng)域的高管人才，加速企業(yè)成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展。Manpower?（萬(wàn)寶盛華）旗下包含Manpower Staffing(萬(wàn)寶盛華雇員服務(wù))、Caden(萬(wàn)寶愷迪)以及三家合資公司銳旗人力(ReachHR)、萬(wàn)寶信華（iTecPower）以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(萬(wàn)寶盛華雇員服務(wù))致力于提供商業(yè)所需的彈性用工方案，并與萬(wàn)寶盛華旗下的3家合資公司，為客戶提供人事外包、培訓(xùn)、人事代理、人力資源規(guī)劃和調(diào)研，以及政府戰(zhàn)略咨詢等服務(wù)。擁有超過(guò)170000名派遣同仁，在整個(gè)中國(guó)大陸地區(qū)的40個(gè)主要城市擁有自營(yíng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，并通過(guò)合作聯(lián)盟形式，使服務(wù)覆蓋了全國(guó)100多個(gè)城市。Right Management?（睿仕管理顧問）是全球職業(yè)生涯管理和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)者，同時(shí)也是萬(wàn)寶盛華集團(tuán)的全資子公司，1996年在中國(guó)開出了第一家辦事處。員工總數(shù)在中國(guó)大陸地區(qū)的100個(gè)主要城市擁有將近1200名雇員。客戶總數(shù)全國(guó)范圍內(nèi)擁有4,500個(gè)客戶。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)引領(lǐng)業(yè)界的遠(yuǎn)見卓識(shí)萬(wàn)寶盛華集團(tuán)有一個(gè)雙重策略來(lái)幫助客戶解決人才短缺問題： 1.與Right Management一起開展調(diào)查項(xiàng)目從而更好的了解所面臨的挑戰(zhàn)：中國(guó)企業(yè)員工歸屬感和保留率調(diào)查萬(wàn)寶盛華雇傭前景調(diào)查與上海勞動(dòng)部門共同進(jìn)行的未來(lái)技能需求分析的調(diào)研 2.提供路標(biāo)與解決方案：當(dāng)前，世界正進(jìn)入一個(gè)新紀(jì)元，人類潛能將成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿?，萬(wàn)寶盛華將此定義為―人智時(shí)代‖。如何釋放人本精神，發(fā)揮人類潛能，將成為今后發(fā)展必須達(dá)成的最終目標(biāo)。
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