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更新于 8月11日

Service Sales銷售經(jīng)理-工程機械

1.2-1.5萬
  • 石家莊裕華區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

區(qū)域銷售售后銷售備品備件服務銷售礦產(chǎn)/采掘鋼鐵/有色金屬冶煉及加工電氣機械/電力設備
JOB STATEMENT
To achieve Metso China regional sales target for aftermarket business in China
JOB DUTIES AND RESPONSIBILITIES (in addition job statement)
Planning 計劃
- Make a yearly sales plan for territory align with China aftermarket sales strategy
按照中國區(qū)后市場戰(zhàn)略制定區(qū)域年度銷售方案
- Follow up all customers in your responsible area, and develop stable relationship with customers
跟進所負責區(qū)域的客戶并發(fā)展穩(wěn)定的客戶關系
- Submit customer visit and potential customer development plan for each month
每月提交制定客戶拜訪及潛在客戶開發(fā)計劃
- Manage 3rd party development plan in responsible area
制定區(qū)域內(nèi)第三方的發(fā)展計劃
Sales 銷售
- Find all potential customers and ensure key customer relationship are managed, developed secure health sales channels。
負責區(qū)域的潛在客戶開發(fā),關鍵客戶的管理并維護銷售渠道。
- Prepare the proposal for customers with help of sales support team if necessary and negotiate with customers,and sign the contract
在銷售支持團隊的配合下,給客戶提產(chǎn)品方案及并與客戶進行項目談判,最終簽訂合同
- Update and submit sales report and competitors’ activities report of the region with monthly basis
更新每月銷售報告及競爭對手行動報告
- Keep learning and familiar with Metso Outotec aftermarket products on aftermarket business
持續(xù)學習并熟悉美卓奧圖泰關于后市場的相關產(chǎn)品
- Work closely with service & contract administration departments and make sure product delivery and operation meet customers’ requirements, and implement the contract successfully together.
與合同執(zhí)行及服務部門保持緊密聯(lián)系,確保產(chǎn)品的交貨和維護符合客戶的要求, 成功履行合同
- Weekly update on the Salesforce
每周更新Salesforce數(shù)據(jù)
- Meet annual sales target
完成年銷售目標
- Manage 3rd party sales align with territory sales target
管理好第三方使其促進區(qū)域內(nèi)后市場產(chǎn)品的銷售
Market Development 市場開發(fā)
- Develop new opportunities in your responsible area, keep a good relationship with the customers
在所負責區(qū)域內(nèi)持續(xù)開發(fā)新的銷售機會, 保持與所有客戶的良好關系
- Arrange high level contacts for Metso Outotec China management with key potential customers
安排重點潛在客戶與美卓奧圖泰中國區(qū)管理層的聯(lián)系
- Update current market information on aftermarket business
更新MSE相關市場信息
- Develop marketing activity for aftermarket business in conjunction with Metso Outotec China marketing team
與美卓奧圖泰中國區(qū)市場團隊一起組織開發(fā)區(qū)域市場活動
- Support new products' market research and promotion
支持新產(chǎn)品的市場調(diào)查和推廣
- Manage 3rd party, using its ability and resource to enlarge and develop aftermarket sales
管理區(qū)域內(nèi)的第三方,借助其能力及資源擴大和開發(fā)后市場產(chǎn)品的銷售
RELETIONSHIPS
? Reports to Region Sales Manager
INTERANL AND EXTERNAL INTERFACES AUTHORITY QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE
- Mechanical degree or minerals processing degree with International Trade background preferred
機械工程或礦物加工專業(yè),并具有國際貿(mào)易背景優(yōu)先
- Solid Metso Outotec product knowledge
熟悉美卓奧圖泰產(chǎn)品
- Good selling skill, initiative, good communication and negotiation skill
良好的銷售技巧,積極主動,善于溝通及良好的談判技巧
- Teamwork player
團隊合作
- Good command of Windows , office software, Sales Force software and etc
熟練掌握Windows,office等軟件
- Capability of learning quickly, especially on process and mechanical
在機械和工藝加工專業(yè)方面快速的學習能力
- Good presentation skill
良好的報告演示技巧
- Able to frequently travel
能適應頻繁出差
- Preferred good command of verbal and written English
熟練掌握英語口語和寫作者優(yōu)先
SKILLS AND ABILITIES:
- Good command of Windows , office software, Sales Force software and etc
熟練掌握Windows,office等軟件
- Good command of verbal and written English
熟練掌握英語口語和寫作
- Capability of learning quickly, especially on process and mechanical
在機械和工藝加工專業(yè)方面快速的學習能力
- Good presentation skill
良好的報告演示技巧

工作地點

石家莊裕華區(qū)歐韻公園

入職公司信息

  • 入職公司: 萬寶盛華企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)浦東南路999號新梅聯(lián)合廣場浦東南路999號
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

李女士/獵頭顧問

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo萬寶盛華企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司
關于萬寶盛華集團全球萬寶盛華集團(ManpowerGroup?,紐約證券交易所股票代碼:MAN)是全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領導者,創(chuàng)建并提供服務幫助客戶實現(xiàn)其商業(yè)目標,提升市場競爭力。萬寶盛華集團年營業(yè)額220億美元,擁有超過60年的成功運營經(jīng)驗,通過整套且完善的開創(chuàng)性人力資源解決方案,創(chuàng)造獨特的商業(yè)價值,幫助客戶在"人智時代"贏得成功。我們的解決方案涵蓋整個人才雇傭周期,包括招聘與測評、培訓與發(fā)展,職業(yè)生涯管理,以及外包和人力資源咨詢。萬寶盛華集團擁有全球人力資源服務行業(yè)最大以及領先的服務網(wǎng)絡,在全球80個國家或地區(qū)擁有近3,500家分支機構,通過將其全球視野和本土成功經(jīng)驗的完美結合,每年滿足超過400,000家客戶的需求,包括各行各業(yè)的跨國公司、本土公司以及中小企業(yè)。萬寶盛華集團通過ManpowerGroup? Solutions, Manpower?, Experis?和Right Management?提供全方位的開創(chuàng)性人力資源解決方案。了解更多關于萬寶盛華集團如何幫助您致勝“人智時代”,請訪問:www.manpowergroup.com關于萬寶盛華集團中國萬寶盛華集團(中國)總部中國上海市浦東南路999號新梅聯(lián)合廣場36樓(郵政編碼:200120)公司網(wǎng)站萬寶盛華集團(中國):www.manpowergrc.com萬寶盛華集團在中國地區(qū)服務類型 ManpowerGroupTM Solutions(萬寶盛華集團綜合解決方案)超越了傳統(tǒng)的人事解決方案,它為客戶提供招聘流程外包(RPO)、專項技能外包(TBO)、全球人才尋訪(BTS)以及人才供應鏈管理(MSP)等服務,是人力資源外包專家和定制化、規(guī)模化人力資源解決方案的提供商。ExperisTM(萬寶瑞華),為客戶提供從中高級人才到首席級別人才的尋訪與甄選服務。我們的服務網(wǎng)絡覆蓋50多個國家,每年5300萬小時為客戶尋訪信息與通信技術、金融、工程技術和醫(yī)療保健業(yè)等領域的高管人才,加速企業(yè)成長和職業(yè)發(fā)展。Manpower?(萬寶盛華)旗下包含Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務)、Caden(萬寶愷迪)以及三家合資公司銳旗人力(ReachHR)、萬寶信華(iTecPower)以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務)致力于提供商業(yè)所需的彈性用工方案,并與萬寶盛華旗下的3家合資公司,為客戶提供人事外包、培訓、人事代理、人力資源規(guī)劃和調(diào)研,以及政府戰(zhàn)略咨詢等服務。擁有超過170000名派遣同仁,在整個中國大陸地區(qū)的40個主要城市擁有自營服務網(wǎng)絡,并通過合作聯(lián)盟形式,使服務覆蓋了全國100多個城市。Right Management?(睿仕管理顧問)是全球職業(yè)生涯管理和領導力發(fā)展培訓的領導者,同時也是萬寶盛華集團的全資子公司,1996年在中國開出了第一家辦事處。員工總數(shù)在中國大陸地區(qū)的100個主要城市擁有將近1200名雇員。客戶總數(shù)全國范圍內(nèi)擁有4,500個客戶。萬寶盛華集團引領業(yè)界的遠見卓識萬寶盛華集團有一個雙重策略來幫助客戶解決人才短缺問題: 1.與Right Management一起開展調(diào)查項目從而更好的了解所面臨的挑戰(zhàn):中國企業(yè)員工歸屬感和保留率調(diào)查萬寶盛華雇傭前景調(diào)查與上海勞動部門共同進行的未來技能需求分析的調(diào)研 2.提供路標與解決方案:當前,世界正進入一個新紀元,人類潛能將成為經(jīng)濟發(fā)展的主要動力,萬寶盛華將此定義為―人智時代‖。如何釋放人本精神,發(fā)揮人類潛能,將成為今后發(fā)展必須達成的最終目標。
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