職位描述
影像科介入科公立醫(yī)院中醫(yī)醫(yī)院婦幼醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備/器械學(xué)術(shù)/科研
1、全省業(yè)務(wù)規(guī)劃與執(zhí)行
制定本省超聲產(chǎn)品年度銷售戰(zhàn)略，分解季度/月度目標，確保完成；
精準把握省內(nèi)各地級市醫(yī)療市場特點，制定差異化營銷方案；
建立完善的省內(nèi)銷售數(shù)據(jù)庫，實時監(jiān)控各產(chǎn)品線銷售動態(tài)。
2、渠道體系搭建
構(gòu)建覆蓋全省的立體化銷售網(wǎng)絡(luò)（核心經(jīng)銷商+二級分銷商+終端直營）；
定期組織經(jīng)銷商能力提升培訓(xùn)，建立渠道評估淘汰機制；
解決省內(nèi)渠道沖突，維護市場秩序。
3、團隊建設(shè)與管理
組建、培養(yǎng)、管理專業(yè)化銷售團隊。
4、重點客戶攻堅
直接負責(zé)重點醫(yī)院的開發(fā)維護；
建立專家顧問團隊，開展學(xué)術(shù)推廣；
推動標桿醫(yī)院合作項目落地。
5、跨部門協(xié)同
聯(lián)動市場部策劃區(qū)域性學(xué)術(shù)會議；
協(xié)同售后團隊提升客戶滿意度；
反饋市場需求指導(dǎo)產(chǎn)品優(yōu)化。
基本條件：
1、年齡35歲以內(nèi)比較合適，本科及以上學(xué)歷。
2、3年以上銷售管理經(jīng)驗。
3、熟悉本省醫(yī)療市場格局。
核心能力要求：
具備從0到1搭建省級業(yè)務(wù)體系的經(jīng)驗
政府事務(wù)處理能力
財務(wù)預(yù)算管控能力
個人特質(zhì)：
強烈的創(chuàng)業(yè)精神
卓越的抗壓能力
敏銳的商業(yè)嗅覺
良好的職業(yè)操守
制定本省超聲產(chǎn)品年度銷售戰(zhàn)略，分解季度/月度目標，確保完成；
精準把握省內(nèi)各地級市醫(yī)療市場特點，制定差異化營銷方案；
建立完善的省內(nèi)銷售數(shù)據(jù)庫，實時監(jiān)控各產(chǎn)品線銷售動態(tài)。
2、渠道體系搭建
構(gòu)建覆蓋全省的立體化銷售網(wǎng)絡(luò)（核心經(jīng)銷商+二級分銷商+終端直營）；
定期組織經(jīng)銷商能力提升培訓(xùn)，建立渠道評估淘汰機制；
解決省內(nèi)渠道沖突，維護市場秩序。
3、團隊建設(shè)與管理
組建、培養(yǎng)、管理專業(yè)化銷售團隊。
4、重點客戶攻堅
直接負責(zé)重點醫(yī)院的開發(fā)維護；
建立專家顧問團隊，開展學(xué)術(shù)推廣；
推動標桿醫(yī)院合作項目落地。
5、跨部門協(xié)同
聯(lián)動市場部策劃區(qū)域性學(xué)術(shù)會議；
協(xié)同售后團隊提升客戶滿意度；
反饋市場需求指導(dǎo)產(chǎn)品優(yōu)化。
基本條件：
1、年齡35歲以內(nèi)比較合適，本科及以上學(xué)歷。
2、3年以上銷售管理經(jīng)驗。
3、熟悉本省醫(yī)療市場格局。
核心能力要求：
具備從0到1搭建省級業(yè)務(wù)體系的經(jīng)驗
政府事務(wù)處理能力
財務(wù)預(yù)算管控能力
個人特質(zhì)：
強烈的創(chuàng)業(yè)精神
卓越的抗壓能力
敏銳的商業(yè)嗅覺
良好的職業(yè)操守
工作地點
哈爾濱道里區(qū)
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萬寶盛華企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司關(guān)于萬寶盛華集團全球萬寶盛華集團（ManpowerGroup?，紐約證券交易所股票代碼：MAN）是全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者，創(chuàng)建并提供服務(wù)幫助客戶實現(xiàn)其商業(yè)目標，提升市場競爭力。萬寶盛華集團年營業(yè)額220億美元，擁有超過60年的成功運營經(jīng)驗，通過整套且完善的開創(chuàng)性人力資源解決方案，創(chuàng)造獨特的商業(yè)價值，幫助客戶在"人智時代"贏得成功。我們的解決方案涵蓋整個人才雇傭周期，包括招聘與測評、培訓(xùn)與發(fā)展，職業(yè)生涯管理，以及外包和人力資源咨詢。萬寶盛華集團擁有全球人力資源服務(wù)行業(yè)最大以及領(lǐng)先的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在全球80個國家或地區(qū)擁有近3,500家分支機構(gòu)，通過將其全球視野和本土成功經(jīng)驗的完美結(jié)合，每年滿足超過400,000家客戶的需求，包括各行各業(yè)的跨國公司、本土公司以及中小企業(yè)。萬寶盛華集團通過ManpowerGroup? Solutions, Manpower?, Experis?和Right Management?提供全方位的開創(chuàng)性人力資源解決方案。了解更多關(guān)于萬寶盛華集團如何幫助您致勝“人智時代”，請訪問：www.manpowergroup.com關(guān)于萬寶盛華集團中國萬寶盛華集團（中國）總部中國上海市浦東南路999號新梅聯(lián)合廣場36樓（郵政編碼：200120）公司網(wǎng)站萬寶盛華集團（中國）：www.manpowergrc.com萬寶盛華集團在中國地區(qū)服務(wù)類型 ManpowerGroupTM Solutions（萬寶盛華集團綜合解決方案）超越了傳統(tǒng)的人事解決方案，它為客戶提供招聘流程外包（RPO）、專項技能外包（TBO）、全球人才尋訪（BTS）以及人才供應(yīng)鏈管理（MSP）等服務(wù)，是人力資源外包專家和定制化、規(guī)模化人力資源解決方案的提供商。ExperisTM（萬寶瑞華），為客戶提供從中高級人才到首席級別人才的尋訪與甄選服務(wù)。我們的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋50多個國家，每年5300萬小時為客戶尋訪信息與通信技術(shù)、金融、工程技術(shù)和醫(yī)療保健業(yè)等領(lǐng)域的高管人才，加速企業(yè)成長和職業(yè)發(fā)展。Manpower?（萬寶盛華）旗下包含Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務(wù))、Caden(萬寶愷迪)以及三家合資公司銳旗人力(ReachHR)、萬寶信華（iTecPower）以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務(wù))致力于提供商業(yè)所需的彈性用工方案，并與萬寶盛華旗下的3家合資公司，為客戶提供人事外包、培訓(xùn)、人事代理、人力資源規(guī)劃和調(diào)研，以及政府戰(zhàn)略咨詢等服務(wù)。擁有超過170000名派遣同仁，在整個中國大陸地區(qū)的40個主要城市擁有自營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，并通過合作聯(lián)盟形式，使服務(wù)覆蓋了全國100多個城市。Right Management?（睿仕管理顧問）是全球職業(yè)生涯管理和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)者，同時也是萬寶盛華集團的全資子公司，1996年在中國開出了第一家辦事處。員工總數(shù)在中國大陸地區(qū)的100個主要城市擁有將近1200名雇員。客戶總數(shù)全國范圍內(nèi)擁有4,500個客戶。萬寶盛華集團引領(lǐng)業(yè)界的遠見卓識萬寶盛華集團有一個雙重策略來幫助客戶解決人才短缺問題： 1.與Right Management一起開展調(diào)查項目從而更好的了解所面臨的挑戰(zhàn)：中國企業(yè)員工歸屬感和保留率調(diào)查萬寶盛華雇傭前景調(diào)查與上海勞動部門共同進行的未來技能需求分析的調(diào)研 2.提供路標與解決方案：當前，世界正進入一個新紀元，人類潛能將成為經(jīng)濟發(fā)展的主要動力，萬寶盛華將此定義為―人智時代‖。如何釋放人本精神，發(fā)揮人類潛能，將成為今后發(fā)展必須達成的最終目標。
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