職位描述
QCQA熟悉質量體系及工具質量監(jiān)控英文書面讀寫電氣機械/電力設備工業(yè)自動化
What are my responsibilities?
1. Lead and coordinate with relevant departments and workshops to improve the production quality, including defects collecting, analyzing and tracking; 主導和協(xié)調相關部門和車間對生產過程中產生的不良問題進行統(tǒng)計、分析、改進和追蹤
2. Play the quality supervision role in new development projects and relocation projects, ensure quality well controlled before and after launch; 作為質量監(jiān)控角色參與新項目開發(fā)和轉產/并行生產項目，確保質量受控，在新品量產之前和量產階段
3. Work out and update process quality control documentation; 制定和更新過程質量文檔
4. Be responsible for internal audit of production process; 負責定期對生產過程進行內部審核
5. Define quality in manufacturing KPIs, monitor, analyze and carry out measures to improve; 負責定義制造過程質量KPIs, 動態(tài)監(jiān)控，制定并落實優(yōu)化措施
1. Lead and coordinate with relevant departments and workshops to improve the production quality, including defects collecting, analyzing and tracking; 主導和協(xié)調相關部門和車間對生產過程中產生的不良問題進行統(tǒng)計、分析、改進和追蹤
2. Play the quality supervision role in new development projects and relocation projects, ensure quality well controlled before and after launch; 作為質量監(jiān)控角色參與新項目開發(fā)和轉產/并行生產項目，確保質量受控，在新品量產之前和量產階段
3. Work out and update process quality control documentation; 制定和更新過程質量文檔
4. Be responsible for internal audit of production process; 負責定期對生產過程進行內部審核
5. Define quality in manufacturing KPIs, monitor, analyze and carry out measures to improve; 負責定義制造過程質量KPIs, 動態(tài)監(jiān)控，制定并落實優(yōu)化措施
What do I need to qualify for this job?
1. Experienced in the quality methodologies ( e.g. 8D, A3, QC method, FEMA, 6sigma etc.); 具備質量相關方法和工具（例如8D/A3/QC手法/FEMA/6sigma等）實踐經驗
2. Knowledge of quality related management system;了解相關的質量管理體系
3. Manage basic quality inspection tools, if with motor quality management working experience is preferred; 能夠使用基本檢驗工具和有電機生產質量管理的經驗者優(yōu)先
4. With good communication and coordination skills; 具備良好的溝通協(xié)調能力
5. Be proficient in using office software; 能熟練使用辦公軟件
6. Minimum 3 years of relevant experience. 3年及以上相關工作經驗
What else do I need to know?
1. Major in Mechanical or related, bachelor or above degree 機械相關專業(yè)本科以上學歷
2. Basic written and verbal communication skills in English 具備一定英語讀寫能力
1. Experienced in the quality methodologies ( e.g. 8D, A3, QC method, FEMA, 6sigma etc.); 具備質量相關方法和工具（例如8D/A3/QC手法/FEMA/6sigma等）實踐經驗
2. Knowledge of quality related management system;了解相關的質量管理體系
3. Manage basic quality inspection tools, if with motor quality management working experience is preferred; 能夠使用基本檢驗工具和有電機生產質量管理的經驗者優(yōu)先
4. With good communication and coordination skills; 具備良好的溝通協(xié)調能力
5. Be proficient in using office software; 能熟練使用辦公軟件
6. Minimum 3 years of relevant experience. 3年及以上相關工作經驗
What else do I need to know?
1. Major in Mechanical or related, bachelor or above degree 機械相關專業(yè)本科以上學歷
2. Basic written and verbal communication skills in English 具備一定英語讀寫能力
工作地點
揚州儀征市西門子機電科技(江蘇)有限公司
入職公司信息
- 入職公司: 萬寶盛華企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)浦東南路999號新梅聯(lián)合廣場浦東南路999號
- 公司人數: 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
鐘女士/HR
立即溝通
萬寶盛華企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司關于萬寶盛華集團全球萬寶盛華集團（ManpowerGroup?，紐約證券交易所股票代碼：MAN）是全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領導者，創(chuàng)建并提供服務幫助客戶實現(xiàn)其商業(yè)目標，提升市場競爭力。萬寶盛華集團年營業(yè)額220億美元，擁有超過60年的成功運營經驗，通過整套且完善的開創(chuàng)性人力資源解決方案，創(chuàng)造獨特的商業(yè)價值，幫助客戶在"人智時代"贏得成功。我們的解決方案涵蓋整個人才雇傭周期，包括招聘與測評、培訓與發(fā)展，職業(yè)生涯管理，以及外包和人力資源咨詢。萬寶盛華集團擁有全球人力資源服務行業(yè)最大以及領先的服務網絡，在全球80個國家或地區(qū)擁有近3,500家分支機構，通過將其全球視野和本土成功經驗的完美結合，每年滿足超過400,000家客戶的需求，包括各行各業(yè)的跨國公司、本土公司以及中小企業(yè)。萬寶盛華集團通過ManpowerGroup? Solutions, Manpower?, Experis?和Right Management?提供全方位的開創(chuàng)性人力資源解決方案。了解更多關于萬寶盛華集團如何幫助您致勝“人智時代”，請訪問：www.manpowergroup.com關于萬寶盛華集團中國萬寶盛華集團（中國）總部中國上海市浦東南路999號新梅聯(lián)合廣場36樓（郵政編碼：200120）公司網站萬寶盛華集團（中國）：www.manpowergrc.com萬寶盛華集團在中國地區(qū)服務類型 ManpowerGroupTM Solutions（萬寶盛華集團綜合解決方案）超越了傳統(tǒng)的人事解決方案，它為客戶提供招聘流程外包（RPO）、專項技能外包（TBO）、全球人才尋訪（BTS）以及人才供應鏈管理（MSP）等服務，是人力資源外包專家和定制化、規(guī)?；肆Y源解決方案的提供商。ExperisTM（萬寶瑞華），為客戶提供從中高級人才到首席級別人才的尋訪與甄選服務。我們的服務網絡覆蓋50多個國家，每年5300萬小時為客戶尋訪信息與通信技術、金融、工程技術和醫(yī)療保健業(yè)等領域的高管人才，加速企業(yè)成長和職業(yè)發(fā)展。Manpower?（萬寶盛華）旗下包含Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務)、Caden(萬寶愷迪)以及三家合資公司銳旗人力(ReachHR)、萬寶信華（iTecPower）以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務)致力于提供商業(yè)所需的彈性用工方案，并與萬寶盛華旗下的3家合資公司，為客戶提供人事外包、培訓、人事代理、人力資源規(guī)劃和調研，以及政府戰(zhàn)略咨詢等服務。擁有超過170000名派遣同仁，在整個中國大陸地區(qū)的40個主要城市擁有自營服務網絡，并通過合作聯(lián)盟形式，使服務覆蓋了全國100多個城市。Right Management?（睿仕管理顧問）是全球職業(yè)生涯管理和領導力發(fā)展培訓的領導者，同時也是萬寶盛華集團的全資子公司，1996年在中國開出了第一家辦事處。員工總數在中國大陸地區(qū)的100個主要城市擁有將近1200名雇員?？蛻艨倲等珖秶鷥葥碛?,500個客戶。萬寶盛華集團引領業(yè)界的遠見卓識萬寶盛華集團有一個雙重策略來幫助客戶解決人才短缺問題： 1.與Right Management一起開展調查項目從而更好的了解所面臨的挑戰(zhàn)：中國企業(yè)員工歸屬感和保留率調查萬寶盛華雇傭前景調查與上海勞動部門共同進行的未來技能需求分析的調研 2.提供路標與解決方案：當前，世界正進入一個新紀元，人類潛能將成為經濟發(fā)展的主要動力，萬寶盛華將此定義為―人智時代‖。如何釋放人本精神，發(fā)揮人類潛能，將成為今后發(fā)展必須達成的最終目標。
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