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更新于 11月6日

500強汽車零部件德企—客戶/物料計劃

8000-9000元·13薪
  • 寧波慈溪市
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

PMC管理物料計劃客戶訂單預測訂單跟進汽車研發(fā)/制造新能源汽車汽車零部件
此崗位為1年外包形式崗位,有續(xù)簽和轉正機會,五險一金實繳+補充醫(yī)療保險
Job Description 崗位職責
1. Based on the input of production plan, combined with inventory and supplier delivery performance, reasonably arrange the arrival of materials; 基于生產計劃的輸入,結合庫存,供應商交付表現(xiàn),合理安排物料到貨;
2. Track material arrival performance, identify and manage deviation; 追蹤物料到貨表現(xiàn),識別并管理偏差;
3. Control the performance of key logistics indicators such as raw material inventory; 控制原材料庫存等物流關鍵指標表現(xiàn);
4. Participate in or cooperate with relevant departments to carry out improvement activities combined with digital value stream; 參與或配合各相關部門,結合數(shù)字化價值流進行改善活動;
5. Receive overseas orders, create delivery plans based on production and material conditions; 接收海外訂單,結合生產以及物料情況,制定并實施交付計劃;
6. Completed customs declaration and other related customs affairs to ensure that the relevant customs operations comply with the requirements of laws and regulations; 完成報關等相關關務內容,確保相關關務操作符合法律法規(guī)要求; 7. Make necessary adjustment of delivery plan according to the fluctuation of customers' orders and the actual situation of production line, and timely communicate with customers; 根據客戶訂單的波動情況以及生產線的實際狀況進行必要的交付計劃調整,并及時與客戶溝通;
8. Statistical analysis and improvement of overseas customers' monthly delivery performance; 海外客戶月度交付達成績效的統(tǒng)計分析及改進;
9. Familiar with P2P overseas factory business process; 熟悉了解包括 P2P 海外工廠在內的業(yè)務相關流程;
10. Comply with EHS, 5S and other requirements and regulation; 遵守公司 EHS,5S及其他相關要求和規(guī)定;
11. Complete other tasks assigned by superior; 完成上級主管交付的其他任務;
Qualifications 任職資格
1. Bachelor degree or above (major in logistics/supply chain management is preferred) 本科及以上學歷(物流/供應鏈管理相關專業(yè)優(yōu)先)
2. At least 2 years production or logistics related working experience; (Foreign trade declaration experience is preferred) 2 年及以上生產或物流相關工作經驗;(有外貿報關經驗優(yōu)先)
3. Master SAP and MS Office (EXCEL application required) 掌握 SAP、MS Office(EXCEL要求熟練應用)
4. Basic in English communicating and writing 基本的英語交流和書寫能力

工作地點

寧波慈溪市BOSCH12

入職公司信息

  • 入職公司: 萬寶盛華企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)浦東南路999號新梅聯(lián)合廣場浦東南路999號
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

孫先生/招聘顧問

昨日活躍
立即溝通
公司Logo萬寶盛華企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司
關于萬寶盛華集團全球萬寶盛華集團(ManpowerGroup?,紐約證券交易所股票代碼:MAN)是全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領導者,創(chuàng)建并提供服務幫助客戶實現(xiàn)其商業(yè)目標,提升市場競爭力。萬寶盛華集團年營業(yè)額220億美元,擁有超過60年的成功運營經驗,通過整套且完善的開創(chuàng)性人力資源解決方案,創(chuàng)造獨特的商業(yè)價值,幫助客戶在"人智時代"贏得成功。我們的解決方案涵蓋整個人才雇傭周期,包括招聘與測評、培訓與發(fā)展,職業(yè)生涯管理,以及外包和人力資源咨詢。萬寶盛華集團擁有全球人力資源服務行業(yè)最大以及領先的服務網絡,在全球80個國家或地區(qū)擁有近3,500家分支機構,通過將其全球視野和本土成功經驗的完美結合,每年滿足超過400,000家客戶的需求,包括各行各業(yè)的跨國公司、本土公司以及中小企業(yè)。萬寶盛華集團通過ManpowerGroup? Solutions, Manpower?, Experis?和Right Management?提供全方位的開創(chuàng)性人力資源解決方案。了解更多關于萬寶盛華集團如何幫助您致勝“人智時代”,請訪問:www.manpowergroup.com關于萬寶盛華集團中國萬寶盛華集團(中國)總部中國上海市浦東南路999號新梅聯(lián)合廣場36樓(郵政編碼:200120)公司網站萬寶盛華集團(中國):www.manpowergrc.com萬寶盛華集團在中國地區(qū)服務類型 ManpowerGroupTM Solutions(萬寶盛華集團綜合解決方案)超越了傳統(tǒng)的人事解決方案,它為客戶提供招聘流程外包(RPO)、專項技能外包(TBO)、全球人才尋訪(BTS)以及人才供應鏈管理(MSP)等服務,是人力資源外包專家和定制化、規(guī)模化人力資源解決方案的提供商。ExperisTM(萬寶瑞華),為客戶提供從中高級人才到首席級別人才的尋訪與甄選服務。我們的服務網絡覆蓋50多個國家,每年5300萬小時為客戶尋訪信息與通信技術、金融、工程技術和醫(yī)療保健業(yè)等領域的高管人才,加速企業(yè)成長和職業(yè)發(fā)展。Manpower?(萬寶盛華)旗下包含Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務)、Caden(萬寶愷迪)以及三家合資公司銳旗人力(ReachHR)、萬寶信華(iTecPower)以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務)致力于提供商業(yè)所需的彈性用工方案,并與萬寶盛華旗下的3家合資公司,為客戶提供人事外包、培訓、人事代理、人力資源規(guī)劃和調研,以及政府戰(zhàn)略咨詢等服務。擁有超過170000名派遣同仁,在整個中國大陸地區(qū)的40個主要城市擁有自營服務網絡,并通過合作聯(lián)盟形式,使服務覆蓋了全國100多個城市。Right Management?(睿仕管理顧問)是全球職業(yè)生涯管理和領導力發(fā)展培訓的領導者,同時也是萬寶盛華集團的全資子公司,1996年在中國開出了第一家辦事處。員工總數(shù)在中國大陸地區(qū)的100個主要城市擁有將近1200名雇員??蛻艨倲?shù)全國范圍內擁有4,500個客戶。萬寶盛華集團引領業(yè)界的遠見卓識萬寶盛華集團有一個雙重策略來幫助客戶解決人才短缺問題: 1.與Right Management一起開展調查項目從而更好的了解所面臨的挑戰(zhàn):中國企業(yè)員工歸屬感和保留率調查萬寶盛華雇傭前景調查與上海勞動部門共同進行的未來技能需求分析的調研 2.提供路標與解決方案:當前,世界正進入一個新紀元,人類潛能將成為經濟發(fā)展的主要動力,萬寶盛華將此定義為―人智時代‖。如何釋放人本精神,發(fā)揮人類潛能,將成為今后發(fā)展必須達成的最終目標。
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