職位描述
美妝促銷化妝品護膚品香水導購促銷銷售店員免稅店日上
北京首都機場日上免稅店-一線法資香水化妝品促銷員（T2或T3航站樓）
合同期限：先簽1年外包合同，長期需求，表現好有轉為日上正式員工的機會
外包合同內薪資福利情況：
薪資情況：稅前底薪7000+KPI獎金1500（店鋪每月會對員工進行打分，按打分按比例發(fā)放）+交通補貼300元/月，節(jié)假日上班或者當月超工時的會發(fā)放加班工資 食堂工作餐免費
福利待遇：六險一金 帶薪年假5天，試用期2個月（薪資不打折）
上班時間：排班制，一般做二休一 （班車無 需自行前往航站樓）
【北京T2】
早班：6:00-14:30
正班：9:00-17:30
全班：6:00-17:30
夜班：17:30-02:00
【北京T3】
早班：6:30-15:00
正班：9:00-17:30
小夜：17:30-02:00
晚班：12:00-20:30
工服品牌方會發(fā)，面試流程（從簡歷推薦到入職，當中流程要2個月左右，需考慮清楚是否能接受這個時間）：
一面：品牌方面試（北京現場）
二面：日上（北京現場）
崗位職責：協(xié)助免稅店銷售團隊，完成柜臺日常運營工作。
任職要求：
1. 中專以上學歷，需要有化妝品行業(yè)或零售行業(yè)門店經驗
2. 外貌端莊，皮膚狀態(tài)良好，性格外向，善于和人溝通，具備清晰流暢的表述能力
工作內容：
1. 品牌形象維護: 維護店面貨架整潔，保證試用裝清潔和陳列規(guī)范。依照品牌要求，維護店面商品及道具陳列。
2. 庫存管理
1). 每日根據銷售情況，定時補充貨量，保證貨架商品充足，以保證正常售賣
2.) 協(xié)助銷售團隊幫助客人尋找所需要貨品，高峰時在收銀臺幫助配貨以加快收
3.) 關注貨品，減少丟失率
3. 顧客服務
1). 協(xié)助銷售團隊邀請顧客加入香奈兒會員制度
2). 引導客人完成銷售流程，必要引導客人到周圍收銀臺買單，將客人選購商品放置收銀臺，幫助分流客人
3）協(xié)助些客戶注冊CRM
合同期限：先簽1年外包合同，長期需求，表現好有轉為日上正式員工的機會
外包合同內薪資福利情況：
薪資情況：稅前底薪7000+KPI獎金1500（店鋪每月會對員工進行打分，按打分按比例發(fā)放）+交通補貼300元/月，節(jié)假日上班或者當月超工時的會發(fā)放加班工資 食堂工作餐免費
福利待遇：六險一金 帶薪年假5天，試用期2個月（薪資不打折）
上班時間：排班制，一般做二休一 （班車無 需自行前往航站樓）
【北京T2】
早班：6:00-14:30
正班：9:00-17:30
全班：6:00-17:30
夜班：17:30-02:00
【北京T3】
早班：6:30-15:00
正班：9:00-17:30
小夜：17:30-02:00
晚班：12:00-20:30
工服品牌方會發(fā)，面試流程（從簡歷推薦到入職，當中流程要2個月左右，需考慮清楚是否能接受這個時間）：
一面：品牌方面試（北京現場）
二面：日上（北京現場）
崗位職責：協(xié)助免稅店銷售團隊，完成柜臺日常運營工作。
任職要求：
1. 中專以上學歷，需要有化妝品行業(yè)或零售行業(yè)門店經驗
2. 外貌端莊，皮膚狀態(tài)良好，性格外向，善于和人溝通，具備清晰流暢的表述能力
工作內容：
1. 品牌形象維護: 維護店面貨架整潔，保證試用裝清潔和陳列規(guī)范。依照品牌要求，維護店面商品及道具陳列。
2. 庫存管理
1). 每日根據銷售情況，定時補充貨量，保證貨架商品充足，以保證正常售賣
2.) 協(xié)助銷售團隊幫助客人尋找所需要貨品，高峰時在收銀臺幫助配貨以加快收
3.) 關注貨品，減少丟失率
3. 顧客服務
1). 協(xié)助銷售團隊邀請顧客加入香奈兒會員制度
2). 引導客人完成銷售流程，必要引導客人到周圍收銀臺買單，將客人選購商品放置收銀臺，幫助分流客人
3）協(xié)助些客戶注冊CRM
工作地點
順義區(qū)日上免稅店(北京首都國際機場3號航站樓店)1樓
入職公司信息
- 入職公司: 萬寶盛華企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)浦東南路999號新梅聯(lián)合廣場浦東南路999號
- 公司人數: 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
鐘女士/HR
立即溝通
萬寶盛華企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司關于萬寶盛華集團全球萬寶盛華集團（ManpowerGroup?，紐約證券交易所股票代碼：MAN）是全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領導者，創(chuàng)建并提供服務幫助客戶實現其商業(yè)目標，提升市場競爭力。萬寶盛華集團年營業(yè)額220億美元，擁有超過60年的成功運營經驗，通過整套且完善的開創(chuàng)性人力資源解決方案，創(chuàng)造獨特的商業(yè)價值，幫助客戶在"人智時代"贏得成功。我們的解決方案涵蓋整個人才雇傭周期，包括招聘與測評、培訓與發(fā)展，職業(yè)生涯管理，以及外包和人力資源咨詢。萬寶盛華集團擁有全球人力資源服務行業(yè)最大以及領先的服務網絡，在全球80個國家或地區(qū)擁有近3,500家分支機構，通過將其全球視野和本土成功經驗的完美結合，每年滿足超過400,000家客戶的需求，包括各行各業(yè)的跨國公司、本土公司以及中小企業(yè)。萬寶盛華集團通過ManpowerGroup? Solutions, Manpower?, Experis?和Right Management?提供全方位的開創(chuàng)性人力資源解決方案。了解更多關于萬寶盛華集團如何幫助您致勝“人智時代”，請訪問：www.manpowergroup.com關于萬寶盛華集團中國萬寶盛華集團（中國）總部中國上海市浦東南路999號新梅聯(lián)合廣場36樓（郵政編碼：200120）公司網站萬寶盛華集團（中國）：www.manpowergrc.com萬寶盛華集團在中國地區(qū)服務類型 ManpowerGroupTM Solutions（萬寶盛華集團綜合解決方案）超越了傳統(tǒng)的人事解決方案，它為客戶提供招聘流程外包（RPO）、專項技能外包（TBO）、全球人才尋訪（BTS）以及人才供應鏈管理（MSP）等服務，是人力資源外包專家和定制化、規(guī)?；肆Y源解決方案的提供商。ExperisTM（萬寶瑞華），為客戶提供從中高級人才到首席級別人才的尋訪與甄選服務。我們的服務網絡覆蓋50多個國家，每年5300萬小時為客戶尋訪信息與通信技術、金融、工程技術和醫(yī)療保健業(yè)等領域的高管人才，加速企業(yè)成長和職業(yè)發(fā)展。Manpower?（萬寶盛華）旗下包含Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務)、Caden(萬寶愷迪)以及三家合資公司銳旗人力(ReachHR)、萬寶信華（iTecPower）以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務)致力于提供商業(yè)所需的彈性用工方案，并與萬寶盛華旗下的3家合資公司，為客戶提供人事外包、培訓、人事代理、人力資源規(guī)劃和調研，以及政府戰(zhàn)略咨詢等服務。擁有超過170000名派遣同仁，在整個中國大陸地區(qū)的40個主要城市擁有自營服務網絡，并通過合作聯(lián)盟形式，使服務覆蓋了全國100多個城市。Right Management?（睿仕管理顧問）是全球職業(yè)生涯管理和領導力發(fā)展培訓的領導者，同時也是萬寶盛華集團的全資子公司，1996年在中國開出了第一家辦事處。員工總數在中國大陸地區(qū)的100個主要城市擁有將近1200名雇員。客戶總數全國范圍內擁有4,500個客戶。萬寶盛華集團引領業(yè)界的遠見卓識萬寶盛華集團有一個雙重策略來幫助客戶解決人才短缺問題： 1.與Right Management一起開展調查項目從而更好的了解所面臨的挑戰(zhàn)：中國企業(yè)員工歸屬感和保留率調查萬寶盛華雇傭前景調查與上海勞動部門共同進行的未來技能需求分析的調研 2.提供路標與解決方案：當前，世界正進入一個新紀元，人類潛能將成為經濟發(fā)展的主要動力，萬寶盛華將此定義為―人智時代‖。如何釋放人本精神，發(fā)揮人類潛能，將成為今后發(fā)展必須達成的最終目標。
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