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法務專員

7000-10000元
  • 廈門湖里區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 團隊執(zhí)行強
  • 五險一金
  • 實力大公司
  • 免費班車
  • 福利好

職位描述

知識產權業(yè)務司法仲裁合同事務大型企業(yè)上市企業(yè)合同審核企業(yè)合規(guī)非訴訟法律服務咨詢服務專利/商標/知識產權
崗位職責:
1、法律事務管理:負責合同審核、知識產權保護、訴訟及非訴訟等法律事務管理,統(tǒng)一對外協調,防范風險與各類糾紛。
2、合規(guī)體系管理:審查內部制度,跟進法規(guī)更新,提供合規(guī)建議,負責合規(guī)體系認證。
3、信用風險管理:評估、監(jiān)測客商資信風險,指導授信申請,降低信用風險。
4、運營管理:根據授權負責市場監(jiān)控與數據分析,優(yōu)化內部流程,反饋營運資源情況。
5、法律咨詢與培訓:組織法律/合規(guī)/授信業(yè)務等相關培訓,并提供指導建議。
任職要求:
1、本科及以上學歷,法律相關專業(yè),至少2年以上相關工作經驗。
2、法學功底扎實,具備較強的語言表達能力、法律邏輯分析能力和法律文書寫作能力。
3、善于溝通、協調和組織工作,做事細心、條理清晰,責任心強。
4、英語可作為基本工作語言者優(yōu)先考慮。
福利體系:
1、入職即繳六險一金(五險+公積金+商業(yè)險)
2、滿一定司齡繳企業(yè)年金(第二份養(yǎng)老保險)
3、防暑補貼(4-10月份,每月300元)
4、員工定期體檢、食堂班車
5、帶薪年休假、法定節(jié)假日
6、完善的培訓體系、清晰的晉升路徑
7、黨工團活動、國企福利
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工作地點

廈門湖里區(qū)建發(fā)酒業(yè)

職位發(fā)布者

林女士/招聘經理

剛剛活躍
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公司Logo廈門建發(fā)國際酒業(yè)集團有限公司
建發(fā)酒業(yè)是國有企業(yè)、中國上市公司百強——建發(fā)股份(股票代碼:600153,2023年實現營業(yè)收入7,636.78億元人民幣,2024年《財富》中國500強榜單第29位)旗下專業(yè)的優(yōu)質酒類供應鏈服務商,擁有強大的資源后盾和近二十年的酒類經營管理經驗,并依托建發(fā)集團中國500強背景(2024年《財富》世界500強榜單第85位),迅速成長為中國進口葡萄酒行業(yè)的佼佼者。建發(fā)酒業(yè)運營包括五糧液在內的來自世界十多個主要酒類出產國的近六十大知名品牌,旗下的進口葡萄酒均為全球多個國家的主流品牌。建發(fā)酒業(yè)進口的產品擁有全套授權和通關文件,確保每一支酒都是合法、安全、正統(tǒng)的產品。目前,建發(fā)酒業(yè)已經在全國各主要城市建立起業(yè)務機構,營銷網絡覆蓋除港澳臺之外的全國所有省份。建發(fā)酒業(yè)與2000多家專業(yè)酒類經銷商構建了戰(zhàn)略合作關系,并組建近五百人的專業(yè)團隊提供服務支持。建發(fā)酒業(yè)行業(yè)地位通過多年的高速發(fā)展,建發(fā)酒業(yè)已經奠定了堅實的行業(yè)地位。 1、自2006年進入進口葡萄酒領域,建發(fā)酒業(yè)始終帶領著中國進口葡萄酒的發(fā)展潮流,不斷創(chuàng)新運營模式,具有強大的品牌打造和運營能力,旗下瑪茜、紅蔓、葡金不僅銷量巨大,且已成為相關產酒國在中國影響力和銷售業(yè)績突出的品牌; 2、從2010年至今,每年非OEM類葡萄酒的進口量始終獨占鰲頭; 3、中國食品土畜進出口商會酒類進出口商分會理事長單位; 4、在中國最大進口葡萄酒口岸城市之一的廈門,成為酒類同業(yè)工會的會長單位。 5、從2005年起,連續(xù)十年成為“五糧液杰出貢獻品牌運營商”,“2016年五星級運營商”,并在2017年6月繼續(xù)獲聘成為第二屆五糧液品牌運營商顧問團顧問單位。建發(fā)酒業(yè)的優(yōu)勢 1、強大的上市國企公司背景及世界數一數二的供應商資源帶來的硬實力; 2、近20年的酒類運營經驗; 3、全國近五百人的銷售服務團隊,提供專業(yè)的支持服務; 4、2000多家經銷商客戶,共同推動品牌建設; 5、對經銷、批發(fā)、酒行、餐飲、商超、專賣店系統(tǒng)及直營團購等渠道運營的全覆蓋,業(yè)務區(qū)域已覆蓋全國除港澳臺地區(qū)外的所有省份地區(qū)。福利待遇: 1、提供富有競爭力的薪資; 2、提供五險(養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育和失業(yè))、商業(yè)保險、二金(住房公積金、企業(yè)年金); 3、提供帶薪年假、防暑取暖費、定期黨工團活動、年度健康體檢、依法享受國家法定節(jié)日等; 4、為豐富員工知識了解時事公司每年訂購各種報刊雜志。應聘注意事項: 1、填寫的職位申請材料請確保真實有效,同時公司也會對應聘者資料進行保密; 2、請認真查看職位要求后再進行簡歷投遞,以增加自己進入初試的機率; 3、面試正常分為二至三輪,面試結果會在三日內給予通知,請耐心等待; 4、我們將認真對待每一位參加面試的應聘者,經篩選后暫無合適職位的人員公司將會放入人才庫。
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