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綠城小鎮(zhèn)集團(tuán)-客服專業(yè)副總監(jiān)/經(jīng)理

1.6-2.2萬·16薪
  • 杭州西湖區(qū)
  • 黃龍
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

房地產(chǎn)開發(fā)
項(xiàng)目風(fēng)險管控:
1.管控項(xiàng)目啟動會、開盤前、銷售、交付前風(fēng)險等客服工作要求;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付工作;開展項(xiàng)目交付風(fēng)險檢查、承接交付評估的項(xiàng)目牽頭組織;
3.編制項(xiàng)目發(fā)生的產(chǎn)品缺陷案例,撰寫管理項(xiàng)目的交付后評估;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的投訴處理、月度維修銷項(xiàng)率(維修系統(tǒng))。
項(xiàng)目客戶關(guān)系管理(滿意度管理):
1.組織開展項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)品質(zhì)檢查、組織項(xiàng)目物業(yè)聯(lián)席會議;
2.牽頭客服工作品質(zhì)交叉巡檢計劃編輯及參與實(shí)施、工作閉環(huán);
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目維修滿意度、年度客戶服務(wù)滿意度指標(biāo)達(dá)成。
其他:
1.編制客服費(fèi)用預(yù)算及合規(guī)使用;
2.承接集團(tuán)管控制度文件要求,細(xì)化為管控項(xiàng)目層面落地執(zhí)行動作及要求;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服資料收集及線上檔案庫建立工作。
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工作地點(diǎn)

杭州西湖區(qū)黃龍世紀(jì)廣場

職位發(fā)布者

綠城小鎮(zhèn)集團(tuán)/人事經(jīng)理

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公司Logo綠城理想小鎮(zhèn)建設(shè)集團(tuán)有限公司
綠城理想小鎮(zhèn)建設(shè)集團(tuán)有限公司(簡稱綠城小鎮(zhèn)集團(tuán)),是綠城中國子集團(tuán),是綠城未來發(fā)展的重要布局,是中國城鎮(zhèn)化領(lǐng)域“供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”的積極探索者。綠城小鎮(zhèn)集團(tuán)依托綠城中國強(qiáng)有力的品牌支撐和成熟完善的產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)體系,以全產(chǎn)業(yè)鏈開放的運(yùn)營模式,攜手各級政府及同道共識者,重點(diǎn)聚焦農(nóng)業(yè)、康養(yǎng)、文旅、教育四類核心產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn),共同建設(shè)生產(chǎn)、生活、生態(tài)融合的樂活小鎮(zhèn),營造幸福、美麗、活力的人居小鎮(zhèn),構(gòu)建生長、自治、自足的特色小鎮(zhèn)。從2003年首個大型社區(qū)海寧百合新城開發(fā)建設(shè)開始,綠城對小鎮(zhèn)的探索已歷經(jīng)十余年。2016年7月,小鎮(zhèn)集團(tuán)正式成立,以浙江為始,布局全國,目前已有24個小鎮(zhèn),初具雛形。綠城小鎮(zhèn)集團(tuán)的目標(biāo)是利用3-5年時間,打造5-10個樣板小鎮(zhèn),形成開發(fā)規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)性的運(yùn)營格局。未來,綠城小鎮(zhèn)集團(tuán)將秉承“安寧、美好、和諧、自然”的開發(fā)理念,“生長、融合、優(yōu)化、開放、共享”的精神內(nèi)核,致力于成為理想小鎮(zhèn)生活綜合服務(wù)商,即理想小鎮(zhèn)生活服務(wù)的集成者、理想小鎮(zhèn)文化的構(gòu)建者、新型城鎮(zhèn)化和城鄉(xiāng)文明的推動者,打造中國小鎮(zhèn)開發(fā)第一品牌。
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