崗位職責(zé):
1.協(xié)助開發(fā)部經(jīng)理負(fù)責(zé)人進(jìn)行選品和市場(chǎng)分析調(diào)研,后期自己進(jìn)行選品;
2.關(guān)注amazon、temu 、tiktok等跨境電商平臺(tái)政策變動(dòng),隨時(shí)進(jìn)行分析;
3.部門日常銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)整理分析;
4.跨部門溝通協(xié)調(diào)工作。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)讀寫流利,英語(yǔ)六級(jí)或以上,對(duì)跨境電商行業(yè)有濃厚興趣和基礎(chǔ)認(rèn)知;
2.具備一定數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用EXCEL函數(shù)、PPT的使用;
3.有1年以上總助或人事行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
公司福利:
1、五險(xiǎn)一金:為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷)和住房公積金;
2、帶薪假日:?jiǎn)T工享有國(guó)家法定節(jié)日假休;產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)、婚假、哺乳假、喪假等;根據(jù)司齡差別化的帶薪年休假;
3、節(jié)日福利:送上傳統(tǒng)節(jié)假日禮品、生日禮品、開門紅包、結(jié)婚禮品、生子專屬小禮品;
4、日常福利:每日無(wú)限量提供零食飲料,公司內(nèi)部有奶茶站,新鮮先做,免費(fèi)暢飲;
5、 團(tuán)建活動(dòng):每個(gè)月有生日會(huì)迎新會(huì),每個(gè)季度一次團(tuán)建活動(dòng),不定期聚餐;一年兩次旅游;舉辦萌寵匯,同鄉(xiāng)會(huì),聯(lián)誼會(huì)等特色活動(dòng);
6、提升空間:公司重視員工個(gè)人發(fā)展,不定期為員工組織相關(guān)培訓(xùn)。同時(shí)提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的晉升制度,依員工的工作績(jī)效給予調(diào)薪和晉升機(jī)會(huì);
7、工作時(shí)間:雙休,朝九晚六,每天7.5小時(shí);
8、團(tuán)隊(duì)氛圍:年輕的95后 00后團(tuán)隊(duì),舒適、快樂(lè)、輕松、和諧的工作氛圍。