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任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，一年以上B2C平臺(tái)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)流程，有較成熟的產(chǎn)品線開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和資源整合能力；
2、有個(gè)品類專精供應(yīng)鏈者優(yōu)先；
3、對(duì)市場(chǎng)有較強(qiáng)的敏感度和洞察力，熟悉市場(chǎng)消費(fèi)者行為，對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)定位有一定的認(rèn)知和理解力；
4、較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、分析能力，思維清晰，頭腦敏銳，能夠從大量數(shù)據(jù)和信息中有效的分析并提煉有價(jià)值的信息；
5、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力；
崗位職責(zé)：
1、進(jìn)行Amazon市場(chǎng)調(diào)查和分析，根據(jù)公司的產(chǎn)品需求，開發(fā)具有市場(chǎng)潛力、適合在Amazon平臺(tái)銷售的新產(chǎn)品和熱銷產(chǎn)品；
2、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，評(píng)估市場(chǎng)容量，分析產(chǎn)品前景，優(yōu)化供應(yīng)鏈，對(duì)產(chǎn)品生命周期、價(jià)格、產(chǎn)品升級(jí)等做精細(xì)化管理；
3、提取產(chǎn)品賣點(diǎn)，協(xié)助處理在銷售過程中有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量、使用等方面的問題，控制產(chǎn)品的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，并對(duì)銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)；
4、對(duì)產(chǎn)品線進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃和分析管理，制定產(chǎn)品開發(fā)與運(yùn)營計(jì)劃，并能根據(jù)需求能對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行二次開發(fā)；
5、搜集、考察及評(píng)估供應(yīng)商信息，積極發(fā)掘國內(nèi)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，搭建并優(yōu)化供應(yīng)商體系，合理控制成本，確保產(chǎn)品穩(wěn)定供貨；
職位亮點(diǎn)：
1、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資（無責(zé)）+毛利提成；
2、工作時(shí)間：9:00-18:00（1小時(shí)午休），8小時(shí)工作制，周末雙休，人性化管理；
3、社會(huì)保障：入職即為員工購買五險(xiǎn)一金，提供基本保障;
4、法定假日：嚴(yán)格按照國家規(guī)定，享有國家法定有薪假期及帶薪年假；
5、人文關(guān)懷：下午茶零食，定期組織聚餐團(tuán)建；