崗位職責(zé):
1.開發(fā)海外市場:制定銷售策略,尋找新客戶、開拓新市場,擴大公司的海外業(yè)務(wù)。
2.銷售推廣:通過參加展會、舉辦活動、使用社交媒體等方式推廣公司的產(chǎn)品或服務(wù),吸引客戶。
3.客戶溝通:與海外客戶建立良好的關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的咨詢和解決方案,促成銷售。
4.銷售談判:與客戶進(jìn)行價格談判、合同談判等,達(dá)成銷售協(xié)議。、5.銷售報告:定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報銷售情況、市場趨勢以及競爭對手動態(tài),提出改進(jìn)建議。
5.客戶服務(wù):在銷售后繼續(xù)與客戶保持聯(lián)系,解決客戶問題、處理投訴,提高客戶滿意度。
6.團(tuán)隊合作:與公司內(nèi)部的其他部門(如市場營銷、物流等)密切合作,共同推動海外銷售業(yè)務(wù)。
任職資格:
1. 碩士學(xué)歷,2年以下工作經(jīng)驗 。
2. 優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力,能夠流利地進(jìn)行商務(wù)溝通和銷售談判。
3.較強的溝通能力:善于與人溝通、交流,能夠有效地與客戶建立聯(lián)系、溝通合作,具備良好的談判技巧。
4.目標(biāo)導(dǎo)向:有較強的銷售目標(biāo)意識和執(zhí)行能力,能夠定期達(dá)成銷售目標(biāo),實現(xiàn)銷售業(yè)績。
5.良好的團(tuán)隊合作能力:能夠與公司內(nèi)部不同部門協(xié)作,共同推動海外銷售業(yè)績,實現(xiàn)整體目標(biāo)。
6.抗壓能力:具備處理各種挑戰(zhàn)和壓力的能力,能夠在競爭激烈的市場環(huán)境中保持積極的態(tài)度和良好的心態(tài)。