雇員點評標簽
職位描述
新能源汽車
1協(xié)助室主任完成尺寸工程體系建設、團隊建設；建立、更新及維護尺寸集成室的工作流程、標準。
2主導新項目設計階段尺寸工作：①主導CAS/A面審查、品書及DTS設計下發(fā)工作；②主導整車控制方案設計工作；③主導整車定位系統(tǒng)設計審核、交付管理工作；④主導整車GD&T圖紙編制、審核、交付管理工作；⑤主導整車3D尺寸鏈校核工作；⑥主導整車各系統(tǒng)的3DCS運動仿真分析工作。
3主導新項目工業(yè)化階段尺寸工作：①參與夾具和檢具設計評審及驗收工作；②主導廠外零部件尺寸精度接收工作；③主導廠內夾具167調試工作；④主導白車身、調整線精度提升工作；⑤參與整車八大功能方面綜合性問題解析工作；⑥主導總裝DTS質量目標的提升及達成工作。
4技術支持各項目：工業(yè)化階段重大疑難問題的技術分析、推進、整改工作。
5平臺能力建設：主導挖掘專業(yè)新技術、新思路、新方法，負責專業(yè)平臺技術的搭建工作。
6協(xié)助室主任完成科室經驗庫的建立工作。
2主導新項目設計階段尺寸工作：①主導CAS/A面審查、品書及DTS設計下發(fā)工作；②主導整車控制方案設計工作；③主導整車定位系統(tǒng)設計審核、交付管理工作；④主導整車GD&T圖紙編制、審核、交付管理工作；⑤主導整車3D尺寸鏈校核工作；⑥主導整車各系統(tǒng)的3DCS運動仿真分析工作。
3主導新項目工業(yè)化階段尺寸工作：①參與夾具和檢具設計評審及驗收工作；②主導廠外零部件尺寸精度接收工作；③主導廠內夾具167調試工作；④主導白車身、調整線精度提升工作；⑤參與整車八大功能方面綜合性問題解析工作；⑥主導總裝DTS質量目標的提升及達成工作。
4技術支持各項目：工業(yè)化階段重大疑難問題的技術分析、推進、整改工作。
5平臺能力建設：主導挖掘專業(yè)新技術、新思路、新方法，負責專業(yè)平臺技術的搭建工作。
6協(xié)助室主任完成科室經驗庫的建立工作。
1、學歷要求：本科及以上學歷；
2、專業(yè)要求：車輛、機械、材料相關專業(yè)；
3、經驗要求：從事8年以上整車尺寸工程開發(fā)工作；
4、知識要求：項目管理、公差互換性知識、工裝夾具知識、六點定位設計原理、尺寸鏈分析原理、統(tǒng)計學知識；
5、技能要求：管理能力、專業(yè)技能等級至少達到3級、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力。
2、專業(yè)要求：車輛、機械、材料相關專業(yè)；
3、經驗要求：從事8年以上整車尺寸工程開發(fā)工作；
4、知識要求：項目管理、公差互換性知識、工裝夾具知識、六點定位設計原理、尺寸鏈分析原理、統(tǒng)計學知識；
5、技能要求：管理能力、專業(yè)技能等級至少達到3級、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力。
工作地點
江津區(qū)重慶小康汽車部品有限公司-7號門
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賽力斯集團股份有限公司
公司始創(chuàng)于1986年，是一家以新能源汽車為核心業(yè)務的科技型制造企業(yè)；現有員工2萬人，A股上市公司，中國企業(yè)500強。業(yè)務涉及新能源汽車及核心三電、傳統(tǒng)汽車及核心部件總成的研發(fā)、制造、銷售及服務。公司始終堅持創(chuàng)新驅動，堅持長期主義，堅持商業(yè)成功。秉承“推動汽車能源變革，創(chuàng)享智慧移動生活”的使命，深耕技術創(chuàng)新、專注技術自研，在三電技術、增程技術、電子電氣架構和超級電驅智能技術平臺（DE-i）方面處于領先地位。主要產品包括AITO問界系列高端智慧新能源汽車、藍電新能源汽車、瑞馳電動商用車、風光SUV等。公司擁有領先的智能制造能力，賽力斯汽車智慧工廠以數字化、智能化、物聯網為核心，采用先進的制造運營管理系統(tǒng)及制造工藝流程，以實時在線的響應方式，快速精準地進行規(guī)模化定制生產。工廠執(zhí)行嚴格的品控標準，關鍵工序 100%自動化生產，以高水平智能制造實力為高質量交付賦能。公司整車遠銷全球70多個國家和地區(qū)，旗下SERES、DFSK兩大品牌智能電動汽車相繼出口德國、法國、英國、意大利等國家，并在“一帶一路”沿線的印尼建設了整車智慧工廠。當前，公司深刻踐行“一切為了用戶，超級奮斗，擁抱改變，誠信可靠，價值共享”的核心價值觀，堅持“軟件定義汽車、全心全意為用戶服務”理念，由傳統(tǒng)汽車向智能汽車、由傳統(tǒng)制造向智能制造轉型升級，追求高質量發(fā)展，追求綠色低碳，積極履行社會責任，主動參與公益捐贈、抗疫救災和精準扶貧、鄉(xiāng)村振興等活動，為實現“成為全球智能汽車品牌企業(yè)”的愿景而努力前進。
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