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職位描述：
- 負責(zé)公司門牌管理、員工考勤、招聘、入離職管理等人事日常工作。
-負責(zé)核算員工工資；
-員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關(guān)工作；
- 負責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、車輛保險等。
- 負責(zé)公司辦公室的日常維護和管理。
- 協(xié)助和組織公司的各項活動
-熟悉項目申報，專利申報等流程；
-完成其他行政人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神，責(zé)任心強。
4、半導(dǎo)體設(shè)備行業(yè)優(yōu)先