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集團(tuán)目前7000員工，業(yè)務(wù)板塊分別為自有大型煤礦、供應(yīng)鏈全鏈條(4座洗煤廠、8個(gè)港口、3個(gè)鐵路站臺(tái)、國(guó)內(nèi)煤炭貿(mào)易4個(gè)大銷售管理部門(各部門47人左右)、國(guó)際貿(mào)易2個(gè)大部，深圳以中后臺(tái)為主、國(guó)外以業(yè)務(wù)為主、地產(chǎn)板塊(國(guó)內(nèi)以山西長(zhǎng)治為主，國(guó)際以香港和國(guó)外為主)，酒店板塊主要以五星及以上為主。)金融板塊位于上海有三家公司、科技公司主要位于深圳，本次主要為武漢分公司招銷售管理一部總經(jīng)理助理兼人事行政崗位。職位晉升明確，歡迎咨詢
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職離職等工作的綜合管理
2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理。
3、做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理。并調(diào)查各部門對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況
4、完成各種信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果
5、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估，
員工社會(huì)保障福利方面的管理工作
6、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作
7、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程
8、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利
等事宜
崗位要求：
1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
2、有過相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、大學(xué)本科以上學(xué)歷