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融匯通集團(tuán)“管培生準(zhǔn)計(jì)劃"，致力于培養(yǎng)公司未來的領(lǐng)導(dǎo)人才。該項(xiàng)目選拔具有潛力的畢業(yè)生，根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、成長潛力、發(fā)展路徑以及個(gè)人意愿為員工提供定制化、全方位的培養(yǎng)模式，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)一批職業(yè)化、專業(yè)化、年輕化的管理型、技術(shù)型人才!
早九晚五？人性化！ 我們相信，HR的好心情是員工關(guān)系的潤滑劑，絕不搞“半夜談離職”的陰間操作！
包住宿還帶餐補(bǔ)？HR自己定的，能差？ 剛畢業(yè)的HR小天使，錢包比員工滿意度調(diào)查表還“需要填充”（急需充值）。宿舍超近，方便你隨時(shí)響應(yīng)員工“愛的呼喚”（或吐槽）。
班車接送？那必須！ 未來的“CHO”怎么能把精力浪費(fèi)在通勤上？省下時(shí)間多琢磨怎么“忽悠”（吸引）更多牛人加入！
最溫暖的是... 掌握全集團(tuán)八卦...啊不，是人才動態(tài)一手信息！ 誰要晉升？誰有特長？門兒清！HR自豪地說：我們是集團(tuán)的“知心姐姐/哥哥”（兼情報(bào)中心，保密的那種）。
工作內(nèi)容？充滿“人”情味：

1. 學(xué)習(xí)招聘、培訓(xùn)、薪酬、員工關(guān)系...成為“六邊形HR戰(zhàn)士”。
   
2. 參與校園招聘、組織團(tuán)建、處理員工問題，每天都是“人類行為觀察實(shí)錄”。
   
3. 輪崗各HR模塊，全方位Get“馭人術(shù)”（用愛發(fā)電版）。
   
4. 最重要的是...要會聊天?。ㄇ伊牡萌诵姆诜?br>

要求？看感覺（也看實(shí)力）：

1. 本科以上人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)（或者有“讀心術(shù)”天賦）。
   
2. 熱愛與人打交道，笑容有感染力（能融化面試者的緊張那種）。
   
3. 會用辦公軟件，不會把員工花名冊誤刪（后果很嚴(yán)重）。
   
4. 最重要的...要情商高?。苈牰彝庵簦鈱擂斡跓o形）
   

薪資待遇？放心！ 絕對讓你買得起提升“職場氣場”的戰(zhàn)袍！五險(xiǎn)齊全，各種節(jié)日關(guān)懷、團(tuán)建福利多到讓你成為朋友圈“檸檬精”制造機(jī)！