崗位職責(zé):
一、行政方面:
1、 協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);
2、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進公司的管理;
3、 負(fù)責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議,做好會議記錄,根據(jù)需要撰寫會議紀(jì)要,并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施;
4、 負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動,開展年度總評比和表彰活動;
二、人事方面:
1、 熟悉招聘、培訓(xùn)、績效、社保、福利等人事工作,擅長其中一到兩項;
2、 協(xié)助總經(jīng)理進行企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)工作;
3、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,英語四級,人力資源、行政、經(jīng)濟類或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);
2、溝通能力、表達能力較強,敬業(yè),責(zé)任心強,積極主動,有較強應(yīng)變能力?! ?br>3、熟練操作辦公軟件,學(xué)習(xí)能力強。有工程類企業(yè)相關(guān)部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、有駕照,兩年以上駕齡。
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、交通補助、通訊補助