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1、協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)項目商業(yè)的各項管理工作，根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃制定招商策略，儲備品牌資源，全力達(dá)成招商指標(biāo)；
2、定期組織市場調(diào)研，并結(jié)合項目發(fā)展目標(biāo)、現(xiàn)狀，合理規(guī)劃業(yè)態(tài)布局及品牌組合；
3、根據(jù)商戶運營情況，適時、合理引入、調(diào)整業(yè)態(tài)及品牌，做好商戶儲備管理；
4、負(fù)責(zé)品牌儲備庫建立和完善，重點品牌客戶的維護和管理，與場內(nèi)重點客戶保持密切聯(lián)系，了解其經(jīng)營狀況、心理動態(tài)，協(xié)調(diào)解決客戶實際問題；
5、協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)部門的日常管理，包含但不限于考勤管理、培訓(xùn)管理、績效考核管理、人員崗位異動評估、部門內(nèi)部人員培養(yǎng)等工作；
6、協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)部門管理制度、流程的建立健全、執(zhí)行及優(yōu)化；
7、負(fù)責(zé)公司外部關(guān)聯(lián)部門維護，保持良好溝通；
8、招商副經(jīng)理績效考核，按照團隊績效與個人績效兩項進行考核。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。