崗位職責(zé):
1.負責(zé)重點企業(yè)/行業(yè)碳盤查、碳足跡核算、碳減排路徑制定等項目的統(tǒng)籌實施;
2.指導(dǎo)團隊完成咨詢報告編寫、成果答辯與客戶溝通;
3.跟蹤國內(nèi)外碳管理相關(guān)政策、標(biāo)準和工具發(fā)展,提出產(chǎn)品/服務(wù)優(yōu)化建議;
4.參與企業(yè)碳管理數(shù)字系統(tǒng)的設(shè)計、優(yōu)化與推廣應(yīng)用;
5.支持部門負責(zé)人進行客戶對接、項目拓展及內(nèi)部人才培養(yǎng);
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
任職要求:
1.任職年限:3–5年相關(guān)工作經(jīng)驗,具備獨立開展碳管理咨詢項目的能力;
2.背景經(jīng)歷:有企業(yè)碳足跡核算、LCA研究、低碳發(fā)展咨詢等實際項目經(jīng)驗,熟悉ISO 14064/67、PAS 2050等標(biāo)準體系;有對接大型企業(yè)、行業(yè)組織或政府課題經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.技能水平:熟練使用LCA建模工具(如Gabi、SimaPro)、數(shù)據(jù)分析工具(如Excel/Python)、報告撰寫工具(Word/PPT);具備較強的項目管理、溝通協(xié)調(diào)和成果呈現(xiàn)能力;英語讀寫流利,能閱讀國際標(biāo)準和撰寫英文材料;
4.資質(zhì)證書:英語六級或同等能力;擁有相關(guān)碳足跡、LCA、溫室氣體核算等領(lǐng)域培訓(xùn)/認證證書者優(yōu)先;
5.其他:責(zé)任心強,抗壓能力好,適應(yīng)出差和多任務(wù)并行;有志于在“雙碳”領(lǐng)域長期深耕,具備帶團隊潛力或意愿。