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一、工作職責
1.認同公司文化，具有符合公司經(jīng)營理念的管理思想和發(fā)展價值觀。
2.關愛下屬員工，有良好的工作指導能力，掌握渠道銷售及管理工作的方法。
3.具備一定的市場分析、判斷及組織能力，尤其是新商機及新市場的捕捉能力。
4.有良好的團隊管理意識和較強的溝通能力，能有效組織、激勵團隊成員。
5.客戶資源豐富，具有熟練的展業(yè)技巧和較好的專業(yè)技能。
6.具備良好的心理素質(zhì)、有創(chuàng)新思維，勇于實踐，有身先士卒的開拓精神。
7.道德品質(zhì)良好，身心健康，無違規(guī)違紀不良紀錄。個人征信記錄良好，無個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償情況；
8.與同一公司現(xiàn)職員工沒有直系親屬、近姻親和三代以內(nèi)旁系血親關系，或其他有可能給工作帶來不必要影響而需要回避的關系。
二、任職要求
1.原則上年齡45周歲以下
2.本科學歷，3年以上保險銷售或管理從業(yè)經(jīng)歷；大專學歷，8年以上保險銷售或管理從業(yè)經(jīng)歷。
3.有銷售管理潛質(zhì)或特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。