崗位職責(zé):
1、督導(dǎo)采購業(yè)務(wù):根據(jù)《采購管理制度》的采購流程規(guī)范,負(fù)責(zé)采購部的管理工作,督導(dǎo)采購部門的全盤業(yè)務(wù)、從接受需求到付款全流程,確保品質(zhì)合格率與采購物料齊套率達(dá)標(biāo),以達(dá)到支持生產(chǎn)運營之目的;
2、制訂采購規(guī)范:根據(jù)公司內(nèi)控要求,負(fù)責(zé)設(shè)計并改善采購管理體系,制訂可行的采購工作標(biāo)準(zhǔn)和流程,實施監(jiān)控和管理,以達(dá)到采購作業(yè)流程合規(guī)及順暢之目的;
3、供應(yīng)商管理:根據(jù)《供應(yīng)商管理制度》,負(fù)責(zé)建立、健全供應(yīng)商開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,并與供應(yīng)商建立深度互信合作關(guān)系,以達(dá)到雙贏之目的;
4、物料成本管控:根據(jù)《采購管理制度》的定價原則,做好物料采購成本管控,主導(dǎo)重大采購項目的議比價,以達(dá)到成本優(yōu)化;
5、團隊建設(shè):根據(jù)公司發(fā)展的需求,建立、強化部門團隊能力,完善崗位職責(zé)體系,培訓(xùn)、指導(dǎo)、員工考核工作,以達(dá)到人員高效作業(yè)之目的;
6、跨部門協(xié)調(diào):根據(jù)上下游工作流程的需要,負(fù)責(zé)跨部門間的溝通協(xié)調(diào)工作,以達(dá)到工作流程順暢高效之目的;
7、處理異常:根據(jù)部門人員及其他部門人員的反饋,對于出現(xiàn)的交期、品質(zhì)、單據(jù)等部門人員已經(jīng)無法處理的異常,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通,以達(dá)到減少損失之目的;
8、單據(jù)審核:根據(jù)《采購審批管理制度》,審核采購相關(guān)文件及單據(jù),如采購協(xié)議、合同、請購單、報價單、請款單等,以達(dá)到規(guī)避風(fēng)險之目的;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,管理類、機械類、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè);
2、制造業(yè)采購5年以上經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗;
3、具有系統(tǒng)的采購知識,具備管理經(jīng)驗、熟悉采購流程、熟悉系統(tǒng)操作;
4、優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力,風(fēng)險管控意識高,高度的責(zé)任心,可以承受高強度的工作壓力。