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主要職責：
1. WMS系統(tǒng)維護與優(yōu)化
a) 日常WMS系統(tǒng)維護操作，倉庫系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)無異常；
b) WMS系統(tǒng)變更與內(nèi)測
c) WMS系統(tǒng)新增或優(yōu)化功能內(nèi)測和上線監(jiān)控
2.新客戶導入評估
a) 有能力加入IPD新品小組，配合工藝部進行內(nèi)部評審與測試
b) 新流程定義與補充
c) 新客戶系統(tǒng)端接收→發(fā)貨全流程測試
d) 更新操作指導文件與培訓操作人員
3.需求變更評審
a) 針對ECCB變更評審，有能力評估對倉儲部影響范圍
b) 如果涉及倉儲部變更，配合進行系統(tǒng)測試，操作指導文件變更并進行操作人員培訓
4.內(nèi)部稽核
a) 根據(jù)智能倉儲特性，全面更新稽核表單
b) 日常稽核，發(fā)送稽核報告，跟進action落地與改善情況
c) 日常發(fā)貨稽核，確認實際發(fā)貨數(shù)與計算數(shù)量一致
d) 日常WMS出入庫單據(jù)的核對及單據(jù)儲存
e) 日常發(fā)貨通知單打印核對，每天與計劃確認發(fā)貨需求
f) SAP與WMS的庫存核對，有問題及時與IT協(xié)商處理
5.安全稽核
a) 接受EHS工程師培訓
b) 日常進行安全稽核，發(fā)送稽核報告，跟進改善落實情況
6.過程改善和文件標準化
a) 配合設計現(xiàn)場改善需求方案
b) 如果涉及系統(tǒng)變更，配合進行系統(tǒng)測試
c) 如果涉及文件操作變更，重新編寫操作指導文件，并進行操作人員培訓
7.數(shù)據(jù)盤點及盤點計劃的實施
8.日常倉儲部配件與常用物品整理與采買
任職要求：
1.本科及以上學歷
2.物流工程相關專業(yè)優(yōu)先，工業(yè)工程、自動化、計算機相關專業(yè)
3.2年以上倉儲管理經(jīng)驗，有智能倉儲實習或工作經(jīng)驗優(yōu)先
4.熟練使用辦公軟件，熟悉WMS系統(tǒng)，有改善類項目管理經(jīng)驗優(yōu)先
5.溝通能力強，善于基于數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出改善方案，善于部門合作與信息準確傳遞