崗位職責(zé)：
1、結(jié)合公司的業(yè)績目標(biāo)及醫(yī)院的管理規(guī)定，每月制定業(yè)績目標(biāo)，分解、落實達成，完成既定或超額完成業(yè)績目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)項目團隊的日常管理，協(xié)調(diào)各樓層主管的工作，合理派單；
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督陪護服務(wù)工作，解決護理過程中發(fā)生的投訴或糾紛，負(fù)責(zé)客戶洽談與維護；
4、負(fù)責(zé)對項目陪護人員進行日常管理和專業(yè)技能培訓(xùn)；
5、協(xié)助醫(yī)生、護士查房，負(fù)責(zé)科室醫(yī)護溝通，對科室提出的意見及時上報、改進、落實；
6、項目每日財務(wù)報表的上報；
7、其他需與總部對接的工作等。
任職要求：
1、年齡45歲以下；
2、具有母嬰管理經(jīng)驗，月子會所履歷優(yōu)先考慮；