職位描述
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域的人事各模塊及行政管理工作;
2、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的日常行政人事工作,不定時(shí)對(duì)項(xiàng)目主管進(jìn)行規(guī)范化工作的培訓(xùn);
3、匯總員工考勤,制作考勤表,處理考勤異常,核算員工工資;
4、根據(jù)公司傭金管理辦法及傭金標(biāo)準(zhǔn)核算護(hù)理費(fèi);
5、辦公用品的采購(gòu)與保管、辦公室日常運(yùn)行維護(hù);
6、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新;
7、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等相關(guān)人事工作;
8、整理人事資料,建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè),及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料;
9、負(fù)責(zé)公司行政、人事檔案管理工作;
10、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫、修改和推行實(shí)施人事規(guī)章制度;
11、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)(社保、商業(yè)保險(xiǎn))的申報(bào)、繳納、異地備案等社保關(guān)系工作;
12、協(xié)助上級(jí)開展各種員工活動(dòng),完成公司大小會(huì)議組織及外聯(lián)協(xié)調(diào);
13、公司資質(zhì)辦理、年審等維護(hù)工作
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡24-40歲,形象氣質(zhì)佳,有一定工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用辦公軟件,從事過(guò)行政人事專員、財(cái)務(wù)工作的優(yōu)先;
2、此工作是綜合性較強(qiáng)的工作,需應(yīng)聘人員有高度責(zé)任感、工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),工作靈活度高
福利待遇:
月休6天,8:30-17:30
簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同、繳納五險(xiǎn)一金
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、節(jié)日福利、定期團(tuán)建