工作職責(zé)
1. 負責(zé)中介、團隊長、老板級優(yōu)質(zhì)渠道的開發(fā)與商務(wù)洽談，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
2. 主導(dǎo)搭建公司渠道裂變體系，設(shè)計分潤機制與標(biāo)準(zhǔn)化合作流程，推動渠道業(yè)務(wù)做深、做穩(wěn)、做大。
3. 對接投流部高價值意向線索，通過深度溝通建立信任，完成合作轉(zhuǎn)化并提升線索利用率。
4. 維護核心渠道關(guān)系，制定產(chǎn)能激活策略，督促并帶動渠道持續(xù)出單，提升整體渠道業(yè)績。
5. 搭建渠道團隊，制定管理規(guī)則與可復(fù)制的渠道打法，打造具備強執(zhí)行力的渠道運營體系。
6. 聚焦渠道商務(wù)、裂變與管理核心工作，不涉及一線客服、基礎(chǔ)發(fā)帖及投流執(zhí)行。
任職要求
1. 具備渠道拓展、招商、中介、B端合作或團隊拓展經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 擅長與老板級客戶溝通，精準(zhǔn)把握合作需求，懂利益分配邏輯，能落地實際合作方案。
3. 執(zhí)行力與目標(biāo)感強，具備獨立搭建并運營渠道部門的能力。
4. 追求長期穩(wěn)定發(fā)展，有明確的管理意愿，愿意與公司共同推動業(yè)務(wù)規(guī)?；鲩L。
補充說明
1. 核心崗位：獨立事業(yè)部負責(zé)人，直接向老板匯報，擁有充分的決策與施展空間。
2. 薪酬福利：底薪5k-7k+績效+線索獎+成交獎+業(yè)績分紅，綜合收入上不封頂。
3. 工作環(huán)境：綠城漢風(fēng)產(chǎn)業(yè)園獨立辦公區(qū)，團隊氛圍融洽穩(wěn)定。
4. 休息制度：單雙休，法定節(jié)假日正常休息，拒絕無效內(nèi)卷。