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崗位職責(zé)：
1、銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成：制定所屬區(qū)域或產(chǎn)品線的精準(zhǔn)銷(xiāo)售計(jì)劃，全力推動(dòng)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成，持續(xù)提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
2、客戶關(guān)系管理：積極開(kāi)拓新客戶，深入挖掘潛在客戶資源；同時(shí)，用心維護(hù)老客戶關(guān)系，定期回訪，快速響應(yīng)客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)解決方案，提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度，促進(jìn)長(zhǎng)期合作。
3、市場(chǎng)信息收集與分析：密切關(guān)注國(guó)內(nèi)行業(yè)動(dòng)態(tài)，深入研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略，廣泛收集客戶需求、市場(chǎng)趨勢(shì)等信息，并進(jìn)行精準(zhǔn)分析，為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)策略制定提供有力依據(jù)。
4、銷(xiāo)售流程把控：全程跟進(jìn)銷(xiāo)售流程，從商務(wù)談判、合同簽訂，到訂單交付、款項(xiàng)回收，協(xié)同各部門(mén)確保項(xiàng)目順利推進(jìn)，及時(shí)處理訂單執(zhí)行中的問(wèn)題。
5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與經(jīng)驗(yàn)分享：與市場(chǎng)、產(chǎn)品、技術(shù)等部門(mén)緊密合作，積極反饋市場(chǎng)信息，助力優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù)；積極參與團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售會(huì)議、培訓(xùn)，分享成功經(jīng)驗(yàn)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力 。
任職要求：
1、工作經(jīng)驗(yàn)：擁有 3 - 5 年國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富且成功的銷(xiāo)售案例，熟悉國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售渠道與模式。
2、市場(chǎng)洞察力：對(duì)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)變化有敏銳感知，能精準(zhǔn)把握行業(yè)趨勢(shì)、客戶需求，快速識(shí)別潛在商業(yè)機(jī)會(huì)，制定有效的銷(xiāo)售策略。
3、溝通談判能力：具備出色的溝通表達(dá)和談判技巧，能與不同層級(jí)客戶高效溝通，清晰闡述產(chǎn)品價(jià)值，妥善處理客戶異議，達(dá)成合作共識(shí)。
抗壓能力：能夠在較大工作壓力下保持積極心態(tài)，靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)與突發(fā)狀況，高效完成工作任務(wù)。
4、學(xué)習(xí)能力：保持對(duì)新知識(shí)、新技能的學(xué)習(xí)熱情，緊跟行業(yè)發(fā)展步伐，不斷提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)與銷(xiāo)售能力，適應(yīng)公司業(yè)務(wù)拓展需求。
5、辦公技能：熟練掌握 Excel、Word、PPT 等辦公軟件，能夠運(yùn)用這些工具進(jìn)行銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析、報(bào)告撰寫(xiě)、方案展示等工作 。
6、適應(yīng)出差：能夠適應(yīng)國(guó)內(nèi)出差安排，及時(shí)拜訪客戶、跟進(jìn)項(xiàng)目，確保銷(xiāo)售工作順利開(kāi)展 。
薪資福利：
薪資結(jié)構(gòu)：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪 + 高額提成，薪資上不封頂，充分激勵(lì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，多勞多得。
福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金，節(jié)日福利、定期體檢、豐富的團(tuán)建活動(dòng)等，關(guān)注員工生活與身心健康，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
培訓(xùn)晉升：提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，涵蓋產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、市場(chǎng)分析等方面；暢通的晉升通道，表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升管理崗位或承擔(dān)更重要職責(zé) 。
工作環(huán)境：舒適的辦公環(huán)境，和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，簡(jiǎn)單高效的工作流程，助力員工專(zhuān)注業(yè)務(wù)拓展 。