崗位職責:
崗位職責:
1.成本的核算與管控:成本核算、成本預測、成本分析與報告、成本控制措施制定等。
2、制度與流程優(yōu)化實施:評估現(xiàn)有成本核算和成本控制制度與流程的有效性。針對存在的問題和不足,提出優(yōu)化建議并實施改進措施。
3.信息系統(tǒng)管理與數(shù)據(jù)分析:維護成本核算和管理信息系統(tǒng)的正常運行。利用信息系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)分析,挖掘成本節(jié)約的潛力和途徑。
4.培訓與考核執(zhí)行:定期組織成本核算和管理相關人員的培訓活動。執(zhí)行績效考核,對考核結果進行反饋和溝通,促進員工持續(xù)改進。同時對外向人資部提供成本關鍵績效數(shù)據(jù),為管理層績效考核提供依據(jù)。
5.完成每月工資的復核、工資憑證的審核。
6.復核每月各關聯(lián)公司往來明細。
7.對接總部、審計提供季度、半年度、年度報表等披露數(shù)據(jù)中成本部分的各項數(shù)據(jù)的復核。
8.主導生產各部門完成年度的預算工作,并負責年度預算的審核、預算成本的核算與分析。
9.完成上級領導交辦的其它工作事項。
任職要求:
招聘要求:
1、本科及以上學歷,財務、會計相關專業(yè)
2、三年以上制造業(yè)企業(yè)同崗位財務相關工作經(jīng)驗
3、持有中級會計師及以上職稱
4、熟悉ERP系統(tǒng)(如SAP、用友、金蝶)成本模塊,具備BOM(物料清單)維護經(jīng)驗。
5、具備出色的跨部門協(xié)調能力和團隊管理經(jīng)驗。
6、對成本報表和成本分析報告編制的合理性、及時性負責;定期出具成本分析報告,對比成本的各項指標,準確反映產品成本、費用執(zhí)行結果,分析成本變動,找出差異原因,并監(jiān)督改善落實;并提出降低成本的控制措施和建議