崗位要求:
1、學(xué)歷:30-45歲,大專以上學(xué)歷
2、有質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗5年以上
3、汽車零部件行業(yè)質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用
4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),為人光明磊落,有團(tuán)隊精神
5、有過產(chǎn)品質(zhì)量審核經(jīng)驗、程序?qū)徍私?jīng)驗等優(yōu)先
工作內(nèi)容:
1. 制定、實施和維護(hù)質(zhì)量程序,識別和糾正與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的問題。
2. 分析數(shù)據(jù)并識別趨勢,提出管理建議,為業(yè)務(wù)持續(xù)改進(jìn)做出貢獻(xiàn)。
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)鍵利益相關(guān)者,確保項目按預(yù)算、時間表和可接受的質(zhì)量水平完成。
4. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部部門和外部供應(yīng)商之間的質(zhì)量供應(yīng)鏈。
任職要求:
1. 具有豐富的制造環(huán)境下的質(zhì)量管理工作的經(jīng)驗。
2. 精通各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析軟件,熟悉SPC、Six Sigma和其他相關(guān)工具。
3. 高度組織協(xié)調(diào)能力,能有效地管理跨部門和跨文化的團(tuán)隊。
4. 具有優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與各個層次的人員有效交流。
5. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理經(jīng)驗