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崗位職責(zé)：鍵盤(pán)/耳機(jī)/鼠標(biāo)等3C電子產(chǎn)品為主
a）對(duì)新品、競(jìng)品、變體樣，進(jìn)行功能、結(jié)構(gòu)、UI、可靠性驗(yàn)證、拆機(jī)分析，識(shí)別潛在質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)比測(cè)試；
b）改善樣、變更樣，進(jìn)行改善和變更的問(wèn)題點(diǎn)測(cè)試確認(rèn)；
c）對(duì)產(chǎn)前樣品進(jìn)行功能&可靠性驗(yàn)證，量產(chǎn)物料及產(chǎn)品的可行性；
d）對(duì)金樣進(jìn)行功能可靠性驗(yàn)證，并拆機(jī)核對(duì)，最終樣品簽核確認(rèn)；
e）根據(jù)PRD定義，制定測(cè)試計(jì)劃；
f）維護(hù)、保養(yǎng)、儀校測(cè)試設(shè)備&夾具，確保其有效性；
g）測(cè)試資料與測(cè)試樣品的整理、歸檔及保存；
h）針對(duì)有輸出測(cè)試報(bào)告的產(chǎn)品，召集PM，項(xiàng)目，結(jié)構(gòu)，電子細(xì)過(guò)問(wèn)題點(diǎn)，進(jìn)行全方位評(píng)審，提出合理的改善意見(jiàn)；
i）負(fù)責(zé)銷售、客服、PM等人對(duì)產(chǎn)品功及參數(shù)的咨詢及講解等技術(shù)支持服務(wù)；
j）OA任務(wù)及流程資料提交；
k)配合其他部門(mén)同事的工作需要，完成上級(jí)主管交代的其他任務(wù)。
任職要求：
a)大專及以上學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè)；
b)3年及以上電子產(chǎn)品測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，有亞馬遜跨境電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳；
c)熟悉常規(guī)測(cè)試儀器；可靠性測(cè)試設(shè)備；環(huán)境測(cè)試設(shè)備；
d)熟練Office辦公軟件，能獨(dú)立策劃測(cè)試計(jì)劃，獨(dú)立完成測(cè)試相關(guān)工
e)有獨(dú)立的分析式思維能力，問(wèn)題點(diǎn)的判斷決策能力；
f)跨部門(mén)有效溝通，關(guān)注客戶需求，識(shí)別市場(chǎng)需求，挖掘產(chǎn)品潛在質(zhì)量
風(fēng)險(xiǎn)；
g)測(cè)試工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；做事認(rèn)真踏實(shí)，自驅(qū)力強(qiáng)；
h)男女不限，年齡25-30歲之間。
我們能為即將入職的您提供:
1、上班時(shí)間:周一至周五，09:30-12:30，14:00-19:00;
2、休息時(shí)間:每周六和周日、法定節(jié)假日、帶薪年假、婚嫁、喪假、產(chǎn)假等假期;
3、必要的保障:入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，商業(yè)意外保險(xiǎn);
4、跟醫(yī)生的親密接觸:一年一次的健康體檢，為小可愛(ài)們的健康保駕護(hù)航;
5、入職一周年之后:即可享受工齡工資100元/月，每增加1年以此累加，1000元封頂;
6、年終的驚喜:為了感恩小可愛(ài)們的辛勤付出，公司會(huì)根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況及結(jié)合員工自身情況來(lái)發(fā)放年終獎(jiǎng);
7、平時(shí)的小福利:好吃的零食、紙巾、無(wú)限量供應(yīng);
8、就愛(ài)出去玩:每周六羽毛球活動(dòng)，下午茶、生日會(huì)、節(jié)日活動(dòng)、員工聚餐、戶外拓展、員工旅游等;
9、數(shù)不清的禮物和能數(shù)清的錢(qián):元宵、三八、端午、中秋、圣誕、元旦等節(jié)日發(fā)放顏值爆表的小禮物或購(gòu)物卡，還有生日禮金200/人、紅事禮金500元/人、年會(huì)大獎(jiǎng)等等等等